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专注于汽车安全玻璃和工业技术玻璃领域的大型跨国集团
福耀集团,全称福耀玻璃工业集团股份有限公司(含其前身),1987年在中国福州注册成立,是一家专业生产汽车安全玻璃和工业技术玻璃的中外合资企业。1993年,福耀集团股票在上海证券交易所挂牌,成为中国同行业首家上市公司,股票简称:福耀玻璃,股票代码:600660。福耀集团现有员工一万多人,目前已在福清、长春、上海、重庆、北京、广州建立了汽车玻璃生产基地,还分别在福建福清、吉林双辽、内蒙通辽、海南海口等地建立了现代化的浮法玻璃生产基地,在国内形成了一整套贯穿东南西北合纵联横的产销网络体系。福耀集团总资产由1987年注册时的627万增长至目前的80多亿人民币,还设立了中国香港、美国子公司,并在日本、韩国、澳大利亚、俄罗斯及西欧、东欧等国家设立了商务机构,成为名符其实的跨国公司。 福耀集团是国内最具规模、技术水平最高、出口量最大的汽车玻璃生产供应商,产品“FY”商标是中国汽车玻璃行业迄今为止唯一的“中国驰名商标”,自2004年起连续两届被授予“中国名牌产品”称号;福耀产品被中国质量协会评选为“全国用户满意产品”,福耀集团董事会是“十佳董事会”,福耀玻璃股票为上证50指数样本股、《新财经》“漂亮50”、“中证·亚商中国最具发展潜力上市公司50强”,等等。福耀集团多年来一直是最具成长性的50家蓝筹A股上市公司,同时还是“中国最佳企业公民”。 ——按照国际制造业先进的管理模式和业务流程,建立了ORACLE ERP系统信息化管理平台; ——重视人力资源的开发与培养,与厦门大学联合成立福耀管理学院,为员工提供全面培训; ——实施质量成本控制体系,是中国同行业中首家通过ISO9002、QS9000、VDA6.1、ISO14001、TS16949体系认证的汽车玻璃生产销售企业; ——重视品牌经营,产品质量可靠、稳定,所有产品均获得美国DOT标准、欧共体ECE标准、澳大利亚SAA标准、中国GB9656及中国3C标准的认证。产品的标志“FY”商标是中国汽车玻璃行业迄今为止唯一的“中国驰名商标”。2000年度获得全球三大汽车制造商之一的美国福特汽车公司颁发的全球优秀供应商金奖。 高品质的产品、领先的研发中心、完善的产品线加上巨大产能,决定了福耀产品强劲的市场开拓力,印着“福耀”商标的汽车玻璃在主导国内汽车玻璃配套、配件市场的同时,还成功挺进国际汽车玻璃配套、配件市场,在竞争激烈的国际市场占据了一席之地。2006年,福耀集团研究院被国家发改委、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局等联合认定为“国家认定企业技术中心”。 在国内的整车配套市场,福耀为各著名汽车品牌提供配套,市场份额占据了全国的半壁江山。 在国际汽车玻璃配套市场,福耀已经取得了世界八大汽车厂商的认证,现在,福耀已经成为Audi,Bentley,VW,GM,Ford,TOYOTA,HONDA,NISSAN,PSA,VOLVO,HYUNDAI,Daimler Chrysler等的合格供应商,并批量供货。 随着我国改革开放地进一步深入,人民生活水平不断提高,汽车步入寻常百姓家。目前排行国内第一、世界第四的福耀集团必将借着这股东风,乘势而上,在“我们正在为汽车玻璃专业供应商树立典范!”这一目标指导下,本着“质量第一、效率第一、信誉第一、客户第一、服务第一”的经营宗旨,使福耀成为具有汽车玻璃系列产品、相关材料、设备的研究、设计、开发制造能力的特大型企业,同时将福耀玻璃研究所建设成为具有国际影响力的科研机构,并通过上下游相关产业链的开发建设,将福耀打造成一个代表中国玻璃工业的国际品牌。
...查看全文福耀集团是专注于汽车安全玻璃和工业技术玻璃领域的大型跨国集团,提供全球OEM配套服务和汽车玻璃全套解决方案,工业4.0的积极探索者和实践者。
成立时间1992-06-21 注册资本260974.3532万人民币 法人代表曹德旺
公司全称福耀玻璃工业集团股份有限公司
企业类型股份有限公司(中外合资、上市)
经营状态存续
总部城市福州市
经营期限1992-06-21 至
注册地址福清市福耀工业村
经营范围生产汽车玻璃,装饰玻璃和其它工业技术玻璃及玻璃安装,售后服务;开发和生产经营特种优质浮法玻璃,包括超薄玻璃、薄玻璃、透明玻璃、着色彩色玻璃;并统一协调管理集团内各成员公司的经营活动和代购代销成员公司的原辅材料和产品;协助所属企业招聘人员、提供技术培训及咨询等有关业务;生产玻璃塑胶包边总成,塑料、橡胶制品;包装木料加工。纸箱、纸板、铁架、可循环使用的包装金属支撑架、包括托盘等玻璃安装用的材料的销售。国家禁止外商投资的行业除外,国家限制外商投资的行业或有特殊规定的,须依法履行相关程序。(涉及审批许可项目的,只允许在审批许可的范围和有效期限内从事生产经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
1.依据客户图纸标准,组织项目小组对新产品开发初期客户标准的识别、转换,参与客户图纸的评审,并制定产品质量标准,保证产品质量满足客户要求
2.依据项目大日程和客户标准,制作并实施项目质量分计划,认证计划、实验计划、MSA计划等,确保满足项目开发进度要求;
3.依据客户实验标准,修订产品实验大纲,组织实施实验及结果的判定,确保产品满足客户标准及法律法规要求;
4.依据检具设计方案及检具数模,组织检具三坐标验收及使用验收,确保产品测量符合要求;
5.在产品开发过程和量产初期,根据过程质量损失统计数据,组织质量缺陷原因分析,推动质量整改,以达成客户标准和质量成本目标。收集量产初期的客户的服务要求,移交客诉管理,确保项目阶段问题点有效管控。并组织跨功能小组进行控制计划的编制讨论与主导下发。
6.依据变更描述,组织对新工艺、新材料、新设备、产品及过程变更的风险识别及验证,确保产品满足客户要求及法律法规要求
任职要求:
1、有汽车质量开发相关经验优先,英语CET-4以上
公司简介
福耀集团(全称福耀玻璃工业集团股份有限公司),1987年成立于中国福州福清,是专注于汽车安全玻璃和工业技术玻璃领域的大型跨国集团,于1993年在上海证券交易所主板上市(A股代码:600660),于2015年在香港交易所上市(H股代码:3606),形成兼跨境内外两大资本平台的“A+H”模式。
自创立以来,福耀集团矢志为中国人做一片属于自己的高质量玻璃,当好汽车工业的配角,秉承“勤劳、朴实、学习、创新”的核心价值观,坚持走独立自主、应用研发、开放包容的战略路线。经过三十余年的发展,福耀集团已在中国16个省市以及美国、俄罗斯、德国、日本、韩国等9个国家和地区建立现代化生产基地和商务机构,并在中美德设立6个设计中心,全球雇员约2.6万人。
如今,福耀集团已成为全球规模最大的汽车玻璃专业供应商,产品得到全球顶级汽车制造企业及主要汽车厂商的认证和选用,包括宾利、奔驰、宝马、奥迪、通用、丰田、大众、福特、克莱斯勒等,为其提供全球OEM配套服务和汽车玻璃全套解决方案,并被各大汽车制造企业评为“全球优秀供应商”。
福耀集团是“工业4.0”的积极探索者和实践者。公司以智识引领发展,以创新为驱动,通过智能制造,为客户提供一片有“灵魂”的玻璃,其信息技术与生产自动化方面位居全球同行业前列。近年来,福耀集团先后荣获“中国质量奖提名奖”“智能制造示范企业”“国家创新示范企业”“国家级企业技术中心”等各类创新荣誉、资质。
福耀集团多年蝉联《财富》中国500强、中国民营企业500强,多次获得“中国最佳企业公民”“中国十佳上市公司”“CCTV最佳雇主”等社会殊荣。董事长曹德旺先生从1987年至今个人捐款累计逾110亿元,被誉为“真正的首善”;于2009年荣膺企业界的“奥斯卡”——安永企业家全球奖;于2016年荣获全球玻璃行业最高奖项——金凤凰奖,评委会称“曹德旺带领福耀集团改变了世界汽车玻璃行业的格局”。
面试职位: 生产员-福州
我是通过公司来学校宣讲了解到公司的招聘,看完宣传片,有意向的去领取表格,填好后交给人事的小姐姐,人事小姐姐告诉我如果初面通过了会在两小时内电话通知。大概一个小时左右,接到电话,然后去等待二次面试,进去之后要做一个2-3分钟的自我介绍,然后面试官会问一些问题,面试时间大概15分钟左右。 面试完我就回家等消息了,大概一周左右,人事的通知我去公司面试,第三次面试我的是我所应聘岗位所属的部门经理,大概聊了半小时,然后告诉我出去等结果,等了3个多小时,告诉我第二天在过去。第二天是公司总经理的面试,大概聊了一些兴趣爱好和之前又没有工作经验什么的,10分钟左右就结束了,然后直接告诉我被录用了。算下来,一共面试了4次,其实并不难,只要不紧张,正常发挥就可以了。 是否介意倒班。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 储备生-上海
我是网投的简历,然后接到电话询问和一份很正式的面试通知,面试从早上9点到下午五点,早上参观车间,环境一般,味道很差,噪音大,回来之后做题,三种题型,英语阅读,智力测试,还有成语题。昨晚吃了午饭,休息到1点多,开始小组讨论,6人一组,题目是企业管理方面,主要看你表达能力和逻辑能力等,最后选个代表陈述结论,接着等待你所期望岗位的部门主管面试,等待时间很久,面试之后或许还有经理面试。后来知道我们一起面试的人基本都过了。顺便说一下,工厂可能不适合所有人去,但是人事是个挺好的人。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
4
面试职位: 资深供应商质量管理工程师-福州
猎头推荐的岗位,因为本身就在汽车行业有6年经验,简历比较匹配,HR看完简历初步沟通后就安排了用人单位进行面试,原本约好的到公司进行面试,后来HR电话通知说因为用人部门时间安排问题,面试改为电话面试。基本问了一些目前岗位的工作内容,再结合你说的问些细节,对你自己评价掌握的一些能力要求举例说明。没有特别的问题。主要是薪资与自己期望不符,最后选择放弃了。部分岗位针对国外的话,英语口语要求比较高,薪资也相应比较高。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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