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雅乐商务咨询(沈阳)有限公司是由一批日本留学生创立,是一家专注于日本电子商务平台(日本乐天、日本雅虎、日本DENA)注册、运营为一体的商务公司。我们专注于帮助中国企业的优质产品直销到日本,一直秉承着“成人达己”的经营态度。为客户提供优质、权威、细致的商务服务,可以为客户提供:日本网店注册、网店装修、网店运营、采购、销售、客服等服务。无论您是否有外贸经验、是否精通日语,我们都将可以帮助您实现产品直销到日本。我们要寻找的不仅仅是客户,而是一起打拼事业的伙伴。我们追求的不是二流与三流标注的企业,而是一流的事业。我们追求的不是简单的公司盈利,而是公司与您的共同发展,创造企业发展与您发展的共赢局面。我们提供给您的不是一份简单的服务,而且一个长远发展的事业。我们希望,未来您通过我们的服务而愿意选择与我们一起发展一起成长。无论您现在从事什么职业。无论您现在处于哪个行业。只要您看好日本电子商务行业的无限潜力与前景,我们都期待您加入我们。
...查看全文成立时间2013-06-14 注册资本50万人民币 法人代表周晓璐
公司全称沈阳雅乐商务咨询有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市沈阳市
经营期限2013-06-14 至 2023-06-13
注册地址沈阳市沈河区北站路77-1号(1805)
经营范围企业管理咨询;商务经纪与代理;翻译服务;市场营销策划;企业形象策划;计算机软件技术研发、技术服务、技术咨询、技术转让;商务信息咨询;图文设计制作;旅游信息咨询;教育信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
职位描述
工作内容:
1、Amazon店铺管理与维护,独立操作Amazon账户,能独立处理售后和绩效问题 ;
2、上传产品,优化产品,会操作付费广告及关键词投放,站外推广 ;
3、进行市场调研,分析竞争对手,制定爆款打造销售策略;
4、负责Amazon账号安全管理,规避各类安全问题等,会处理各类绩效问题。
任职要求:
1.英语可作为工作语言;
2.1-3年同岗位工作经验;
3.大专及以上学历;
4.工作时间:8:30-17:30 单双休,年底奖金,节假日福利,定期团建,免费下午茶。
公司简介
雅乐商务咨询(沈阳)有限公司是由一批日本留学生创立,是一家专注于日本电子商务平台(日本乐天、日本雅虎、日本DENA)注册、运营为一体的商务公司。
我们专注于帮助中国企业的优质产品直销到日本,一直秉承着“成人达己”的经营态度。为客户提供优质、权威、细致的商务服务,可以为客户提供:日本网店注册、网店装修、网店运营、采购、销售、客服等服务。
无论您是否有外贸经验、是否精通日语,我们都将可以帮助您实现产品直销到日本。
我们要寻找的不仅仅是客户,而是一起打拼事业的伙伴。
我们追求的不是二流与三流标注的企业,而是一流的事业。
我们追求的不是简单的公司盈利,而是公司与您的共同发展,创造企业发展与您发展的共赢局面。
我们提供给您的不是一份简单的服务,而且一个长远发展的事业。
我们希望,未来您通过我们的服务而愿意选择与我们一起发展一起成长。
无论您现在从事什么职业。
无论您现在处于哪个行业。
只要您看好日本电子商务行业的无限潜力与前景,我们都期待您加入我们。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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