旅行顾问

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10-15K

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长沙不限大专全职

职位描述

销售组排名前80%月薪在10K+
无需找客，公司提供客源，每天10-25条潜客问询
客户群体以北美留学生与海外华人家庭为主，为客户出行提供机票+酒店+定制行程方案
微信沟通，网销为主

【7.5小时工作制】08：30-17：30，午休12:00-13:30
【每月10日前发薪】只会早不会晚！！
【最少5天年假】工龄涨1年假涨1职位越高年假越多，流口水的福利；
【高大上健身项目】：公司各种兴趣俱乐部，健身游戏房、按摩椅等；
【高端培训项目】：我们会安排你去参加行业培训和信息交流会交流技术经验和最新信息，碰撞智慧的火花；
【调薪机会】：公司每年都有调薪，涨工资大大方方提，别藏着掖着；
【“腐败基金”】：每月一次小组“腐败基金”，吃起来，嗨起来
【无限零食】：再累不能饿肚子的下午茶供应；
【每月评奖】：每月一次的各种奖项评选，购买你心仪的礼物吧；
【节日礼物送不停】 “三八节”、青年节、中秋节、年货、还有不定期的各种活动。

任职要求：
1、销售经验是要有的，万一能当饭吃呢；
2、有走遍全球的梦想，有成为TOP SALE的野心；
3、不需要口若悬河，沟通能力及交际技巧也不能太差呢；
4、经常出没在各大自媒体平台，取长补短，和团队一起打胜仗。
5、抗压！热情！追求团队前进个人成长，根本停不下来！
6、机灵/聪明/对新鲜事物充满好奇/学习能力强/不卑不亢自信表达
7 加分项：
热爱旅游，有一定的出境游经验或者旅游行业从业经验优先。
有英语或者多语种能力者优先。

公司简介

为游旅行是一家专注为北美留学生及海外华人华侨提供高质量出行方案的定制旅行公司.

主营业务包括: 国际机票预定, 海外超豪华酒店预订, 欧美小团定制旅行. 为游旅行与超过100所北美高校官方合作, 成立至今服务过超100,000名高净值客户.

【为游旅行】
- 为游旅行创立于2014年，作为一家专注为北美留学生及海外华人华侨提供高质量出行方案的定制旅行公司，提供世界400个目的地超过10万种当地行程与旅游服务预订，包括：国际机票预定, 海外超豪华酒店预订, 欧美小团定制旅行。
- 目前，为游旅行与超过100所北美高校官方合作, 成立至今服务过超20,000名高净值客户.
- 想要了解更多旅行资讯，关注小红薯号“为游旅行”。

【为游旅行团队】
- 于2014年成立于纽约，疫情后转至国内办公室，团队成员3成来自欧美留学生及旅游经验超10+国家地区资深旅行定制师；

【为游旅行的企业福利】
- 关注环境：人性化的办公环境，咖啡厅、超大露台、健身房、浴室、按摩椅......应有尽有；
- 关注氛围：扁平化的管理，开放&激情的国际化团队，高颜值+高学历，每个人都有那么一点传奇；
- 关注成长：业务飞速发展，带给你高成长性的工作；
- 关注生活：生活与工作平衡，提供环境让你在工作之余学习、健身和成长；
- 关注玩乐：员工可享受旅游基金，还可以跟产品团队全球踩线，团队足迹踏遍国家50+，等你来一起环游地球。

长沙岳麓区麓谷·新长海中心A2栋1403

长沙市为游旅行社有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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