运维工程师

投递

8-9K

算算到手工资

微信扫码算一算

台州 3-5年本科全职

职位描述

工作地点：台州爱华新台州大厦，项目周期：维护期一年
人员要求：
1.计算机相关专业
2.现场给客户政法委及政数局做技术指导工作
3.地址数据建库和维护
4.协助项目经理现场实施运维工作
有过政法委社会治理行业及开发经验者优先。

公司简介

【完备的福利待遇】
1、地理信息+软件朝阳行业，业务增长快，大平台；
2、入职当月就开始缴纳五险一金；
3、每天车贴、餐贴，年度旅游、体检、贺礼、慰问金等；
4、法定节假日按国家规定，带薪年假、带薪病假；
5、享有婚假、产假、围产假、丧假等假期。

【健全的发展体系】
1、培训体系：入职培训、导师指导、在岗培训、行动学习、项目辅导、经验分享、专项培训；
2、培养形式：专业培训+专题训练营+专项人才培养+后备人才晋升；
3、发展路径：管理发展通道+专业发展通道双管齐下，任职资格评审+专家认证相结合。
4、对于员工自行参加的各类认证考试，符合公司奖励政策的，还可另行奖励。

【强大的规模实力】
吉奥时空信息技术股份有限公司创建于1999年，是武汉大学科技成果转化企业、国家高新技术企业和国家规划布局内重点软件企业。20余年来，公司始终不忘初心、自主创新，以L先的地理智能和时空大数据治理能力，深度服务自然资源和社会治理现代化，产品和解决方案广泛应用于全国29个省、400多个县市的千余家客户。
公司总部位于湖北武汉，在北京、广州、深圳、西安、江苏、浙江、江西、安徽、辽宁等十余个省市设有分支机构。公司拥有测绘J级、CMMI5级、ITSS三级等业内Z全、覆盖Z广的资质体系。公司先后荣获1项国家科技进步一等奖、5项国家科技进步二等奖、2项信息产业重大技术发明奖等70余项国家及省部级奖励，获得工信部专精特新重点“小巨人”、首批“大数据产业发展试点示范项目”、“优秀大数据产品”等荣誉；拥有专利与软件著作权370余件。
公司依托业内L先、自主可控的GIS基础平台系列软件，打造空天地智能一体化数字孪生大数据平台，以强大的时空大数据治理能力，为自然资源、城市治理、生态环保、应急指挥、乡村振兴等信息化和数字化建设提供体系化服务，推动政务管理“智治”、多源信息“智联”、公众服务“智用”，以科技支撑国家治理体系和治理能力现代化。

台州椒江区爱华·新台州大厦台州爱华新台州大厦

武大吉奥信息技术有限公司的面试经历 查看全部137条面试

面试难度2.5

一般

非常难

项目经理/主管面试一般，共1轮面试

面试职位：项目经理/主管-南昌

立讯精密的hr小姐姐和面试我的那位面试官都挺好的，面试官问了很多问题，印象里只记得几道了， 1、自我介绍； 2、在校做过的项目； 3、印象最深的项目以及自己负责的部分； 4、为什么想要做这份工作； 5、项目流程； 6、如何协调人、成本、功能、质量、进度； 7、对于客户而言，范围、时间、成本哪些是他们可以控制的，为什么； 8、假如你是项目经理，你认为你要做好的第一件事是什么； 9、如果你正在负责一个项目，你会怎么做；

...查看全文

面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

⁶

第一次面试

面试职位： Java-南昌

记录一下第一次面试，面试官问的问题。第一个是关于JSON的：Array和Object有什么区别，Array里面可以含有Object吗？Object里面可以含有Array吗？还有一个关于什么插入的问题，表示不懂。第二个：ArrayList是怎么扩容的？回答：如果容量不够的话，会自动扩容，并不是每次都自动扩容，而是按照一定的比率扩容？考官继续追问:按多少倍？回答:好像是1.5倍，记不太清楚了。第三个:有学生、教师、课程表，可以用一条sql语句查出学生有什么老师，选了什么课吗？回答:我没答好(就不说了)第四个:写匹配11位数手机号的正则表达式，因为不够坚定，感觉自己也没答好第五个:都看了什么java方面的书？答:java核心技术卷一这本书的最后一章是什么？(给自己挖坑了，实际上并没有多熟悉，被考官一耳听穿)然后说又看了疯狂java讲义，考官继续问两者的区别。我说疯狂java讲义是中国人写的，语言更自然(感觉自己好蠢)。深度对比怎么样？第六个:在学校的时间安排情况答:老师布置作业的话，就会做作业，其他的就是玩了(好吧，说到这里感觉已经凉了，太诚实了没办法)。总结:考官会根据你的描述去问对应的问题，问题是直接从项目开问的。整个过程采用电话面试的方式。先是技术面，然后才是HR面。

...查看全文

面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

²⁶

【Android】面经分享

面试职位： Android-南昌

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。　　问题一：“请你自我介绍一下”　　思路：　　 1、这是面试的必考题目。　　 2、介绍内容要与个人简历相一致。　　 3、表述方式上尽量口语化。　　 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。　　 5、条理要清晰，层次要分明。　　 6、事先最好以文字的形式写好背熟。　　问题二：“谈谈你的家庭情况”　　思路：　　 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。　　 2、简单地罗列家庭人口。　　 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。　　 4、宜强调父母对自己教育的重视。　　 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。　　 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。　　 7、宜强调自己对家庭的责任感。　问题三：“你有什么业余爱好？”　　思路：　　 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。　　 2、最好不要说自己没有业余爱好。　　 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。　　 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。　　 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

...查看全文

面试结果：感觉没戏

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前