工艺技术员

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西宁 1-3年本科全职

职位描述

岗位职责：
1. 巡查车间产品工艺执行情况与相关质量问题，及时通报；
2. 负责生产工艺数据的收集、整理与分析；
3. 监督指导工艺标准化操作；

任职资格：
1. 本科及以上学历；
2.化工类、材料类、纺织类专业。具有较强专业基础知识；
3.能接受倒班，具有吃苦耐劳精神和团队意识。

公司简介

中复神鹰碳纤维西宁有限公司隶属于世界500强中央企业---中国建材集团，是中复神鹰碳纤维股份有限公司的全资子公司。2019年3月,中复神鹰“年产2.5万吨高性能碳纤维及配套原丝项目”作为青海省重点招商引资项目，落地西宁市经济技术开发区甘河工业园区，总投资50亿元，于2019年5月开工建设。
中复神鹰是国内第一家、世界第三家掌握生产高端碳纤维所需的干喷湿纺技术的企业，产品涵盖T700级、T800级、T1000级和高模量级系列，解决了国家“卡脖子”的关键材料问题，在关键技术、核心装备等方面具有自主知识产权，并荣获国家科学技术进步一等奖。其产品广泛应用于航空航天、光伏、氢能、风能、碳芯电缆等领域。西宁万吨碳纤维基地与国家空间站等工程一并入选2021年度央企“十大超级工程”。2022年4月6日，中复神鹰碳纤维股份有限公司成功在上海证券交易所科创板挂牌上市。
在省、市、园区大力支持下，公司一期1.1万吨碳纤维项目于2021年9月8日投产，实现建成即投产、投产即达标，完成了当年投产当年盈利的经营佳绩。西宁公司二期1.4万吨项目于2021年9月开工，公司紧扣时间节点，及时研究解决项目推进中存在的困难和问题，做好疫情期间保通保畅，确保二期项目物资及时到场，奋力冲刺做好项目建设各项收尾工作。目前二期项目所有车间土建工程全面进入收尾阶段，各生产线设备安装已完成80%左右，预计2023年上半年各条生产线陆续开车。
项目建成投产后，将极大提高国产高性能碳纤维的自主保障能力，极大提升国产碳纤维的国际竞争力和影响力。同时，作为烯烃产业延链、强链的高附加值强基项目，也会为青海省新材料转型升级做出积极的贡献。

西宁湟中区中复神鹰碳纤维西宁有限公司二楼整层

中复神鹰碳纤维西宁有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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