全职/兼职雅思托福教师

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杭州不限本科全职

职位描述

【岗位职责】：
1、教授雅思/托福等出国语言培训课程，听说读写均可；
2、对学生的学习做出及时的反馈和给出针对性的指导；
3、执行学校的教学要求和规章制度。

【任职资格】：
1、本科及以上学历，留学背景优先；参加过雅思/托福等考试优先；
2、热爱英语教学事业，思维严谨，擅于总结，中英文表达俱佳，具有能够吸引学生的个人魅力（比如具有较强的幽默感，上课生动活泼,旁征博引）；
3、高度的工作热情、良好的团队合作精神，良好的沟通协调能力及对学生的服务意识；
4、熟悉所应聘科目题型，可以胜任雅思托福、SAT、AP项目中的一个或多个模块授课的有多年教育培训行业工作经验者优先考虑。

【新通教育为你提供】：
1、年轻的团队，众多海归精英；
2、具有竞争力的薪酬绩效体系；
3、我们存在于全国每一个城市最高端的奢华办公楼中；
4、完善的培训体系，从专业技能到销售技巧360°进行提升；
5，我们致力创造良好的工作氛围，人性化的管理制度，让每个新通人都有家的感觉；
6，我们拥有诱人的事业发展空间：秉承公开、公平、公正的晋升制度，让每个年轻人都有实现自己理想的平台。

【我们的福利】：
1、六险一金，带薪培训；
2、年度旅游+健康体检；
3、节日津贴+高温津贴；
4、每年享有各种福利津贴；
5、国家法定节假日+带薪年假+有薪病假；
6、广阔的发展空间+良好的企业氛围；
7、海外培训及国际交流机会。

工作地点：
1.西湖文化广场地铁口新通乐学城
2.西溪路528号总部大厦

公司简介

新通国际教育集团1996年由浙江省教育考试院、浙江省教育厅下属浙江省教育国际交流协会为主要股东投资成立。
新通团队根植中国，积极拓展全球优质教育资源，经过27年持续高速发展，从杭州走向全国、走向世界，现已成为规模庞大和品牌影响力深远的国际化教育集团。新通教育拥有3000多名员工，在全国、全球20多个城市设有分支机构。业务涵盖：国际教育规划、语言培训、教师研修、学前教育、青少年素养提升、游学研学、职前教育、海外投资等等多个领域。
作为一家具有高度社会责任感和使命感的教育企业，新通多年来积极投身于教育公益事业，践行企业社会责任，致力于成为中国优质的国际化教育集团。

杭州滨江区星耀城2期城市生活广场

新通教育的面试经历 查看全部129条面试

面试难度2.0

一般

非常难

三轮。hr面，校长，全过，感觉非常不错

面试职位：销售顾问-北京

三轮。hr面，校长，全过，感觉非常不错。确定给我offer包括确定好了入职时间，下午回来突然临时加了个终面。视频，区域副总，官僚主义且装字母数严重。先入为主，处处打断回答，根本不听你说什么，好，说我工作经验不足ok，跟你视频两分钟说我性格原因离职上家公司搞毛线？你算命的会看相我？离职时业绩第一，居然跟面试我的hr反馈说我跟他说离职原因是业绩压力大。第二十六个英文字母重复两次，最后来个愿意给我第二次终面的机会。不好意思，我不打算给你这个机会。公司基层中层管理应该都还好，高层的不好说。明明是个副总，自诩总经理，还提倡无条件加班无怨无悔奉献，大清早亡了兄弟。应届生是应该谦虚，但绝没必要被任何公司管理者肆意践踏碾压。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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^3.2k

一面应该是人事吧

面试职位：班主任/辅导员-北京

一面应该是人事吧，你说太多吧，她闲你烦，打断你，感觉就是个应付事的。然后告诉你面试的是小语种班主任……来之前也没说哇，然后吧～是销售经理给你面试？！前端和后端合并了吗？然后销售经理就各种说吧，别说，她的逻辑还是挺强的。这个意思就是找到你的破绽，感觉也是个直性子吧…面部表情写着不屑😕。说来说去，就是你适合做销售，还考虑销售吗？！！？嗯？！！？没办法，我也怼了…………hahaha。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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面试有一定难度，方方面面都会问到

面试职位：招聘-北京

HR比较亲和，先带到一件会议室，坐定，HR欢迎后，让我做自我介绍，我流利地介绍了我的个人情况。HR就我的工作经历着重问了我的工作成果，以及如何达到这些成果的。基本上我可以回答到点。另外，HR特别关注求职动机，反复问我离职原因，对新通的了解，以及为什么要应聘这个公司的这个岗位。这个部分我如实回答，答得不算好的吧，后来她们考虑了蛮久，有告诉我再等一等，可能最后是心仪的人选没来吧，就把机会给我了。请问你原来的工作内容和业绩是怎样的？能谈谈吗？

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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