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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1、负责对涂覆机、点胶机、分板机、波峰焊等设备异常故障问题分析与维修处理、调校；
2、负责对波峰焊设备进行运行调校、维护、保养、维修；
3、负责对波峰焊生产异常处理、波峰焊接质量制程改善提升；
4、负责焊接技术支持；
5、负责DIP后端设备的点检记录审核；
工作技能：
1、流水线的点检、维护保养及故障处理；
2、波峰焊参数调整控制焊锡品质及切换产品；
3、插件机程序编辑及物料参数调试确认；
4、自动分板机程序编辑及故障处理；
5、波峰焊炉温板制作、炉温测试及确认；
6、处理生产现场设备、品质、物料问题；
7、产线员工作业的培训与指导；
8、生产现场设备参数修改和优化；
9、定期THT生产设备进行维护保养和维修；
10、能熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
公司简介
深圳市高科润电子有限公司为管理层控股的股份制公司，始创于1990年，是中国较早进行空调控制器独立设计、开发和生产的高新技术企业。 经过历年的发展，已经成为可以提供从产品设计，性能验证，精益制造，供应链支持，品质保障等整套解决方案的高新技术企业。 二十多年来始终致力于电子控制系统的核心技术研究，产品销售遍及全球几十个国家，在商用设备控制，工业伺服控制，变频压缩机和直流电机控制，家用电器控制，安防和智能控制领域积累了丰富的技术应用经验，深受新老客户的欢迎和肯定。 主要合作客户涵盖了包括Electrolux, BSH, GE, NWT, Ingersoll Rand, Johnson Control, Carrie,Hunter,V-Zug等全球知名客户, 与格力，美的，万和，莱克电器等国内知名企业建立了长期的供应合作关系。
公司于2013年被上市公司方正电机并购（股票代码：002196）。
深圳宝安区深圳市高科润电子有限公司4楼
相关岗位
深圳高科润电子有限公司的面试经历
查看全部11条面试
面试难度3.5
一般
非常难
感觉没戏。
面试职位： 硬件开发-深圳
感觉没戏。1小时以上，问题跳跃，注意套路陷阱。公司在石岩汽车🚗站下去一点，公司是租的楼层，有点旧，北大方正园区里的楼层，感觉办公环境很一般，研发办公室觉一般，实力应该不怎么样，人事还好，有礼貌。 我面试PCB设计，面试官是也不知道他是什么职位，问的问题，PCB怎么布局，安规啦，开关电源怎么布局，他自己带一个手掌大的PCB开发板，进来，我们都是搞了几年的大功率PCB设计，那哥们问的问题很没水准，问PCB增大电流的措施，我一一回答，我一直说，把他的问题压了下来，他也问不上问题，那哥们说他们是做三相无撒马达。 然后说叫经理来，估计他作不了主，一会后说经理，不在，叫我回去等通知，几天后我电话问人事，人事说她转达技术面试官的话，最基本的问题，回答不上来，那哥们本来画板估计也没什么经验，我本来就不打算到高科润面试，也没打算到他们公司上班，小家电，PCB有什么搞头。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
一次不好的面试经过，给后面人铺路！
面试职位： 单片机开发工程师-深圳
大概要我下午2点钟去面试，我到达北大方正科技园的时候大概晚了有20分钟，去了在一个接待室里，人事给了我一张面试人员要填的表格，要我先填表，等一会，里面一直有外面的销售人员与公司的工程师攀谈产品，我填完表大概又等了2个多小时（真佩服我自己），期间一直没人来问我，后来我起身准备去卫生间的时候在门口碰到了刚来的人事，她以为我准备走，一直给我道歉（晕死）。过了一会就来了一个带墨镜的面试人员，期间一直问我一些专业方面的问题，还要我在小黑板上写下来。。。反正一直拿问题刁难我，最后看我回答不来，就说你基础很差，公司的活做不来。 你简历里的项目能不说，用笔在小黑板上表述出来，让别人一眼就知道你想做什么吗？ 万年历你怎么做的，能把流程图画出吗？
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
两年前
4
5
公司上升机会很大，只要你有能力，每年都有加薪的机会。
面试职位： 研发助理工程师-深圳
面试过程： 先是HR电话面试你，合适的话来公司参加面试，第一关技术主管，问一下你以前的工作情况、职业规划，再跟你面对面的考试一些技术知识，最后拿他们的产品出来，让你分析电子元器件。第二关，研发部长/副总，同样问一些技术问题，主要看你有没有能力做的这个岗位。副总这关过了，基本就有了结果，后面需要你的技术主管，会直接告诉你被录取，然后是提交一些相关的专业证书及学历证书。 1、你以前工作做过什么 2、会不会设计电路板，常用元器件是否认识 3、你的职业规划
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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