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洽洽食品股份有限公司(股份代码:002557)是由安徽洽洽食品有限公司整体变更设立的外商投资股份有限公司,成立于2001年8月9日。公司地处国家级合肥市经济技术开发区,是一家以传统炒货、坚果为主营,集自主研发、规模生产、市场营销为一体的现代休闲食品企业,被誉为中国炒货行业的领跑者。 公司坚持以“创造优质产品,传播快乐味道”为使命,经过近十年的潜心经营,产品线日趋丰富,生产运营管理体系逐步完善,产品知名度和美誉度不断提升,经济效益和社会效益逐年增长。
...查看全文洽洽是一家坚果炒货行业的零食品牌,隶属于华泰集团旗下。该公司主要生产瓜子、坚果炒货类、焙烤类和薯片类等休闲食品,开发并建成有坚果炒货机械化流水线,并对主要产品使用纸塑包装,构建有全国的营销网。
洽洽是一家坚果炒货行业的零食品牌,隶属于华泰集团旗下。该公司主要生产瓜子、坚果炒货类、焙烤类和薯片类等休闲食品,开发并建成有坚果炒货机械化流水线,并对主要产品使用纸塑包装,构建有全国的营销网。
成立时间2001-08-09 注册资本50700万人民币 法人代表陈先保
公司全称洽洽食品股份有限公司
企业类型股份有限公司(中外合资、上市)
经营状态存续
经营期限2001-08-09 至
注册地址安徽省合肥市经济技术开发区莲花路
经营范围许可项目:食品生产;食品添加剂生产;食品销售;食品互联网销售;农作物种子进出口;林木种子进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:食用农产品初加工;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食品销售(仅销售预包装食品);未经加工的坚果、干果销售;食品互联网销售(仅销售预包装食品);食品添加剂销售;初级农产品收购;进出口代理;货物进出口;技术进出口;非居住房地产租赁;住房租赁;自动售货机销售(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)
职位描述
岗位内容:
1、学习并掌握生产设备的原理和操作流程;
2、操作生产设备完成当日、当月产量目标同时进行设备维保;
3、了解并掌握所生产产品的质量知识和技能、精益生产知识和技能;
4、领导安排的其他任务。
任职要求:
1、中专及以上,专业不限,工作经验不限;
2、愿意学习,上进心强,沟通表达能力较强;
3、能接受夜班工作。
福利待遇:
1、五险一金,提供食宿,班车接送,加班补贴,技术津贴,生日福利,节日福利......
2、提供专业培训、精工班培训,上升空间和通道宽广;
3、双通道晋升发展:技术通道(工程师)、管理通道(班长、车间主任)
你有梦想,我提供平台,欢迎大家加入洽洽!!!
公司简介
洽洽食品股份有限公司简介 洽洽食品股份有限公司成立于2001年8月9日。成立于2001年8月9日,2002年,“洽洽”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”,2006-2011年,洽洽品牌连续位居中国食品工业协会坚果炒货专业委员会评选的“全国坚果炒货食品十大著名品牌”之首。2011年3月2日,洽洽食品在深圳交易所挂牌上市,企业发展迎来了更广阔的空间。2013年8月,洽洽收购江苏洽康股份有限公司60%股权,正式进军调味品行业。 洽洽食品股份有限公司位于中国合肥市国家级经济技术开发区,主要生产坚果炒货类、焙烤食品和薯片类休闲食品。洽洽系列产品口味独特,品类丰富,有洽洽香瓜子、小而香、喀吱脆、怪U味、啵乐冻、好南仁、喜悦等众多家喻户晓的全国知名品牌,公司营销网络健全,产品不仅畅销全国各省市,更出口远销到东南亚、欧美等30多个国家和地区,深受全世界各地消费者喜爱。 经过多年的发展,“洽洽”已成长为中国坚果炒货行业的领军品牌。洽洽食品通过技术创新和营销创新将民族传统食品发展成集规模化、产业化、机械化、信息化为一体的现代化食品工业,引领了中国坚果炒货行业的整体发展,为行业的发展做出了巨大的贡献。
面试职位: 销售管理-合肥
宣讲会后参加初面。 1.因为本专业是英语,莫得很多对口的工作,就面试了一个销售管理岗位。 2.一在那个面试官前面坐下,刚说了句你好,她就说天呐,你好内向啊(?)我说是的,是有一点。 3.看了我的简历说,你是英语专业的啊,你家教经历这么丰富怎么不去培训机构老师啊(?我兼个职还有错了?),一直在和我说培训机构的好处(您怎么不去呢?)。 4.我觉得你应该考专八,而不是只去考教师资格证(我考个证又招谁惹谁了?)。 5.(中间省去一堆对我的吐槽)最后一句话是,我觉得你没有准备好,我不能给你这个机会。说实话,这个是我面试的第一家公司,我确实没有那么多相关的专业知识,嘴也有点笨,但我觉得,这次面试真的让我很恶心。我太难了。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 产品研发技术员-合肥
首先,在学校举办宣讲会,宣讲会结束进行初面,主要是对简历及人员进行初筛。通过会当晚发送短信或邮件。 第二步是参加线上笔试,题目有难度,专业题目,注重食品专业知识的积累,包含食品营养、灭菌、包装、贮藏、法律法规等方面,这一步不会筛选人员,只是参考项。 第三步是部门主管面试,主要是对自己专业及研究方向进行提问,一对一视频面试,面试过程比较随意,面试官很爱笑,给人感觉很好。但我人比较怂,特别紧张,回答很不顺畅,很多问题回答都没有条理。第四步,是发送面试一道与公司相关的笔试题目,给两天时间解答。 请先自我介绍一下: 你认为当今食品行业的发展趋势是什么? 你导师评价你最大的优/缺点是什么? 为什么选择洽洽? 你今后的职业发展中最看重公司哪一点? 其他的就全部都是与专业相关的问题了,一定要熟悉再熟悉自己的简历,很多问题也都依据简历来提问的。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 市场营销-合肥
一对一的面试,面试官很友好。开始会介绍洽洽的情况和市场营销类部门的主要工作职责、分类。面试问题还是基于面试人的简历,开始问了我关于市场营销的问题,“如何营销一款产品?”正常回答就可以了。然后还会基于面试人的回答情况来延伸问题,比如我提到了坚果,面试官问我“市场上的主要坚果企业有哪些?洽洽每日坚果的特色是什么?”总之是很灵活的面试,基于简历的问题更多一些,如实回答就可以了。整体气氛是比较和谐的,不会很压抑。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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