客房经理

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绍兴 1-3年高中全职

职位描述

工作内容：
1.负责客房卫生标准管理
2.客房物资出入库管控
3.客房服务员行为规范管理
4.上级领导安排的其他合理工作内容
5.负责公区卫生及绿化管理

公司简介

华住集团（NASDAQ: HTHT；HK:01179），世界知名的酒店集团，创立于2005年。

截至2022年12月31日，华住在17个国家经营8,543家酒店，拥有809,478间在营客房，拥有近14万名员工。华住集团旗下经营31个酒店及公寓品牌，覆盖从豪华到经济型市场。在国内运营的品牌包括禧玥、花间堂、美仑国际、桔子水晶、漫心、美仑、美居、CitiGO欢阁、全季、桔子、汉庭、星程、宜必思、海友、你好、城家公寓、瑞贝庭公寓酒店，另有合作品牌诺富特、美爵和馨乐庭公寓酒店等。

华住已经成为全球发展最快的酒店集团之一，2021年华住集团酒店净增长达到1041家。

2010年，华住在美国纳斯达克成功上市；2020年9月，华住在香港联交所主板实现二次上市。根据美国《HOTELS》杂志公布的“2021全球酒店集团225强”（HOTELS 225）的最新排名，华住集团蝉联榜单第七名；同步发布的“世界50大酒店品牌榜单”中，华住旗下汉庭、全季、你好品牌均上榜。华住旗下汉庭品牌连续六年蝉联 BrandZ 最具价值中国品牌 100 强。

绍兴上虞区绍兴上虞花间堂·圆境6号

htinns的面试经历 查看全部27条面试

面试难度2.0

一般

非常难

外热内冷，冰冰凉面试

面试职位： HRBP-上海

面试过程：5月份准备换工作，一直在做人事工作的全模块，想换个环境施展一下，应聘主管、副经理级别岗位，可以多学习的话不介意具体级别。华住分部的人事打电话说搜到我的简历，看我简历比较合适约我面试，通话过程中觉得人事沟通，亲和力都不错，准备过去看一下，岗位HRBP。地址在长宁区的某个位置，地理位置有优势，在地铁附近，但是具体位置很难找，大约绕了10多分钟终于找到。进门之前门卫不让进，需要看人事通知我面试的邮件，要求很严格，但是之前人事并没有通知，留的qq邮箱，手机上翻了半天找不到，遂打电话给人事成功进入。进入办公楼在门口的位置等待，门口两个椅子很脏（布面的，有咖啡渍），类似大堂经理的人让我先坐下等一会，他去通知下。人事稍后过来带我去二楼待客室，让我等一会主管。天气很热，没有水之类的，会议室不太适合面试，低矮的沙发，给人的感觉是不专业。人事问我要填写的资料，我回复昨天已经在回复邮件的时候发送了电子版附件，当时邮件要求的是回复邮件和附件一起发送，人事回复未收到，遂翻出邮箱又转发了一遍。此时虽然我满头大汗，但是心凉了半截，不专业这个词在我脑海里划过。毕竟公司是做服务行业的。过了两分钟，主管过来了，没有人事介绍，主管兀自的坐在了我的旁边，和我紧挨着。主管比较和蔼，讲话比较温柔，但是不专业。看了简历后觉得我不合适，觉得我不专业，各个模块做的比较杂，不太适合hrbp，不熟悉他们公司的情况，比较体谅我一个女生难以应对酒店的恶劣环境吧。对于我比较认可华住领导层的战略想法表示不可思议：一个分部的普通员工是不可能接触领导层的。面试结果：主管说我不合适，不了解情况，去到他们公司还要适应一段时间也不一定能解决问题。我给的建议是你们自己内部选拔，会更适合这个岗位。如果情况如你所说贵公司确实也不合适。另外建议既然做酒店行业该有的服务意识就做到位，上海天气这么热，必要时可以给面试人员一杯水。面试反思：很感谢这个公司没有录用我，对我来说不是首选，该公司优势，上市公司前景好，待遇兴许好一点，领导层不差，公司的整体方向不会偏，能长久向上的发展。规模稍大的公司一定要应聘集团总部的岗位，发展可以更全面。分部或者分公司的政策，战略包括人员能力会很总部有很大的差距，不适合发展，聊天过程中要注意面试官的表达，华住集团想招聘的是招聘专员和劳动关系专员。确实和我要求的岗位有一定差距，另外本人薪资要求稍高，对方一开始就觉得不合适。可能就是气场不合，无缘和酒店业打交道。什么样的公司可以让你接触到hr的所有模块。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

²¹

感觉挺好的，人事部很有礼貌哦

面试职位：酒店经理-其它

先填简历，然后笔试，问了几个基本问题，还有英语面试为什么想来酒店上班？之前为什么辞职

面试结果：感觉靠谱

面试难度：很容易

面试感受：很好