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全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构。 more
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全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构。
SGS通标标准技术服务有限公司(通标、SGS中国、SGS通标)是全球领先检验、鉴定、测试和认证机构SGS集团和隶属于原国家质量技术监督局的中国标准技术开发公司于1991年成立的合资公司。已设50多个分支机构,100多间实验室,13000多名员工,服务覆盖工业建筑业、汽车、矿产石化、农产食品、纺织品服装鞋类、电子电气、轻工家居、玩具婴幼儿用品、生命科学、化妆品个人护理产品、医疗器械等供应链上下游。
...查看全文成立时间2009-02-26 注册资本18000万人民币 法人代表郝金玉
公司全称SGS通标标准技术服务有限公司
企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2009-02-26 至 2029-02-25
注册地址上海市徐汇区宜山路889号3幢1层整层,2层C、E单元,3层E单元,4层C、D、E单元,5层C01、D、E单元,6层C、D02、E单元,7层C、D、E单元,8层D01、D02单元、E单元,9层C、D、E单元,10层C、D、E单元,4幢3层C、D单元,4层C、D、E单元,7层D01单元,10层C01、E单元
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;进出口商品检验鉴定;计量技术服务;标准化服务;环保咨询服务;仪器仪表销售;实验分析仪器销售;公路水运工程试验检测服务;机械设备租赁;货物进出口;技术进出口;节能管理服务;工程和技术研究和试验发展。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) 许可项目:检验检测服务;认证服务;劳务派遣服务;建设工程质量检测;水利工程质量检测;建设工程勘察。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
职位描述
看看你的工作内容:
1、熟悉材料检测各项设备和检测项目;
2、熟读各类标准,正确快速理解各类测试项目,并将标准上内容的转化为符合实验室要求的内容;
3、处理客户咨询,解答客户质疑,处理业务部门订单,操作实验室系统;
4、配合客户和技术开发新的检测方法;
5、接待客户参观实验室和见证测试项目。
我们希望你:
1、本科及以上学历,材料学相关专业;
2、1年以上工作经验,熟悉材料类检测设备和测试原理,熟悉汽车主机厂标准或第三方检测经验优先;
3、良好的英文基础,能够读写英文标准,CET-4及以上者优先;
4、沟通能力和团队合作;
5、创造力,积极主动,快速学习,对新技术感兴趣;
公司简介
总部位于瑞士的SGS集团创建于1878年,是国际公认的检验、鉴定、测试和认证机构,也是全球品质和诚信的基准。SGS集团在全球拥有94000多名员工,分布在2600多个分支机构和实验室,服务网络遍及全球。
SGS通标标准技术服务有限公司成立于1991年,现已在全国建成了78个分支机构和150多间实验室,拥有15000多名训练有素的专业人员。
在中国,SGS的服务能力已全面覆盖到纺织品及鞋类、玩具及婴幼儿用品、家居及轻工产品、电子电气、农产食品、生命科学、化妆品及个人护理、石油化工、矿产、环境、工业、交通和电子商务等多个行业的供应链上下游。凭借全球化技术优势和本地化服务理念,我们不断创新,通过一流的检测、认证服务,致力在企业组织、政府和个人间传递信任,更助力本土及全球客户加速业务成功、提升可持续发展竞争力。
作为优秀的企业公民,SGS连续四年入选道琼斯可持续发展全球指数。SGS始终以负责任的态度经营企业、回馈社会。如在全国各分支机构持续开展捐资助学、爱心支教、扶贫帮困、赈灾救危、保护环境等公益活动;并对办公场所进行能效评估和改造工作,减少碳排放,是可持续发展理念的积极践行者。
SGS今天的骄人成绩依靠的是一个富有理想和激情、充满追求和进取精神的团队.我们竭诚为优秀人才创造和谐公平、可持续发展的竞争环境,从而使我们的团队为SGS这个百年卓越品牌实现一个又一个新的梦想,同时我们也相信您会在SGS找寻到你的职业生涯的成就感及应有的回报。
SGS为员工提供:
1.薪酬:固定工资、年终奖、年度调薪;
2.福利:
-五险一金(一档)、补充商业保险;
-交通补贴或班车;
-各种津贴和补贴:差旅补贴、节日津贴、高温津贴、子女医疗补助、结婚贺金等;
-公司食堂或工作午餐津贴;
-兴趣社团,如羽毛球社、足球队、篮球队等;
-假期:国家法定年休假、国家法定节假日、圣诞节假期;
-公司特别年假:满一年,且绩效考核在一定等级以上;
-年度体检、年度旅游、年会和其他福利等等。
3.培训: SGS学习中心可最大限度地为大家提供发展的平台和晋升的机会。
4.工作时间:五天八小时工作制,双休。
简历投递邮箱:hr.shanghai@sgs.com
简历投递邮件主题请注明:姓名+专业+职位
更多信息请浏览:http://www.sgs.com
http://www.sgsgroup.com.cn
更多招聘信息,请关注SGS官方微信招聘平台
面试职位: 数据文员-深圳
1.投递简历后,对方HR通过后,会先发一封面试通知邮件; 2.到达后公司会给一式三页的资料给你填写,个人信息啦,工作经历啦,身体健康,家庭情况等等。 3.填完上交之后,被带领到另一个地方进行笔试,全部是英语翻译题,有人监考,不可查手机。 4.笔试过后是情景模拟测试(因为当时面试岗位是部门文员,不清楚其他岗位是否也有情景模拟测试)。过程为:你得到一张前情提要,然后你根据这个前情提要向HR提出问题,如果问对了,HR会给你一张相关问题的小纸条,问错了,HR保持沉默。你继续问,时间为10分钟。10分钟之后你要把你得到的信息整理好然后写下来,也算是笔试吧。 5.情景模拟过后是部门主管吧,继续面试,这个过程就跟普通面试差不多,问下工作,离职原因,问下家庭情况,未来计划之类的。 6.主管面试过后,大概是部门经理面试?拿出你在情景模拟测试中整理写下的答案进行分析评估(我当时在被评估之前对方问了我的家庭计划:啥时候要小孩啦,为什么不要啦,然后对方强调为了避免给公司带来麻烦,这个问题是算是闲聊的问题)。然而遗憾的是,我的情景模拟测试答案并不好,第一问就答错了,没找出第一问的正确答案,对方很遗憾的说因为不够细心,太粗心,不适合这个岗位。 7.重点来了,对方结束面试后,在我离开前建议了一句说:你可以把孩子生了再出来找工作,所以其实吧,我也就明白怎么回事了。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 一般
面试职位: 其他职位类别-北京
面试通过。1小时以上。总体来说这家公司体制比大多数的第三方公司完善,面试就是行政加技术主管,看你面试的部门来决定。先填个人信息表,还有薪资期望等等,根据自己的能力大小自己选择填多少,基本面试完如果通过就是加上各种补贴福利就等于你的期望薪资,试用期工资到转正最多多20%,到现在我都没遇见过转正比试用多了超过500的。 谈工资很重要,你在一起上班的同事基本都不谈论自己收入多少,你如果谈2000面试通过基本就是各种福利加起来就是这个数,你如果谈5000也是这样,只要能通过,就算你两能力一样,你如果谦虚了,公司不会对你谦虚的。 面试会问关于你所面试岗位的相关一些基本的专业问题。里面培训考试特别多,总的来说是个学习和工作的好地方,只要你能每次考试都过,在里面特别稳,当然工资也是特别稳。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 未评价
面试感受: 很好
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