高级 Android开发工程师（深圳）

投递

20-40K·14薪

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深圳 3-5年本科全职

职位描述

职位描述
1、负责Android App开发及维护；
2、参与需求评审，评估技术可行性且给予技术方案；
3、优化Android App性能，提升用户体验；
4、负责项目重构和组件化，编写技术文档。

任职资格：
1、计算机及相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上Android开发工作经验；
3、扎实的Java/Kotlin编程基础；
4、熟悉Android系统架构，熟悉各底层框架并引用到实际项目中；
5、熟悉mvvm、组件化开发；
6、能承担独立模块或者项目开发，能承担一定压力；
7、有强的学习，沟通及团队协作能力。

公司简介

SHEIN——全球快时尚电商品牌平台。
SHEIN集商品设计、供应链、仓储物流、线上运营、互联网研发及数字化建设为一体，通过全生态链、全球运营、全数字化的快时尚新生态，为全球消费者提供高丰富度、高性价比的快时尚产品，含女装、男装、宠物、家居、美妆、鞋包、配饰等品类。
2021年，SHEIN荣获Piper Sandler美国年轻人受欢迎的品牌； instagram参与度Top1的时尚品牌；受欢迎电子商务网站Top2等荣誉。

深圳南山区众冠时代广场A座写字楼4101

广州希音供应链管理有限公司的面试经历 查看全部172条面试

面试难度2.5

一般

非常难

【面料辅料开发】面经分享

面试职位：面料辅料开发-广州

在boss投了几份简历，包括朋友帮忙内推，都没有下文。后来无意间自己在智联投了个供应商管理专员，第二天就收到hr电话沟通了初步信息，安排了第二天的线上面试。一面 Hr小姐姐建了个微信群，在群里拉了hr负责人进行视频面试。首先自我介绍，针对过往经验提问，离职原因、对公司的了解、期望薪资（回复了区间）等。当天晚上就收到hr小姐姐的通知说通过了，第三天安排公司现场面试。二面面试前做了性格测试，没等多久，来了两位面料开发部门主管一起面试，搞得有点紧张。首先还是自我介绍，之后两位轮流提问之前工作的细节，抠简历抠得很细，包括我的项目经验，我负责的内容等，为什么选择这个岗位，举例之前数据分析是怎么做的，最后问期望薪资（我回复了之前区间的最高金额），问我还有什么问题，因为有点紧张我都没准备问什么，但他们还是追问我没什么关于部门内部的想知道吗？整体自己还是觉得不太满意，因为太紧张，后来当天晚上8点多就收到hr通知过了，还有终面，我都惊呆了，已经完了。三面三面是部门长面试，这次比预定时间晚了半小时，因为前面一个面试的聊了一个半钟，心里有点慌，因为跟前面那个面得同一个岗位。没有自我介绍了，上一工作只有半年，所以一来就问之前的工作离职原因，从中得到了什么？做数据汇报会着重什么点，带的团队多少人，怎么带团队的，主要接触什么面料，对于之前负责的品牌的一个评测标准和面料检测你了解多少，之前有供应商试过贿赂你吗？了解过公司吗？（暗示工作量和加班的压力）最后问我有什么问题，这次有备而来，也问了几个问题，部门长也很有耐心解答很详细，而且确切的说听下来觉得我的经验比较适合另一个岗位，也明示了意向，说薪酬hr会找我谈。所以出公司半小时就收到hr负责人的offer通知了。总的来说，hr和面试官们都很nice，面试时间有点长是因为问得比较细，放松就好。

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面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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组织发展面试不好，共1轮面试

面试职位：组织发展-广州

面试了物流专员岗位，为校园招聘类型，一上来做一份综合测评，考公务员生回比较大优势，因为过去几天也没有受到下一轮面试，因此只说说笔试题，分为四大类，逻辑语义题，看图标数据统计题，图形找规律题目，和性格测评，较难，需要提前准备

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面试结果：感觉没戏

面试难度：有难度

面试感受：不好

2022-05-23 09:03

海外市场面试一般，共3轮面试

面试职位：海外市场-广州

一面先是加了微信，电话问了一些基本情况，比如说期望工资，离职原因，相关的项目经验等二面 Hr拉了一个群进行视频面试，但是hr 和主管没有开视频，只有我开了。问了关于业务方面的问题，但是不多，总体来说不算特别难，但是相关的经验比较少，主管可能就问了大概十五分钟，感觉兴趣不大。所以后面我自己问了也有差不多十多分钟。有些问题，比如说你认为品牌策划的岗位理解，英语即兴表达，对于气氛要求，对于品牌的理解，简历上的项目。感觉主管可能也不太会问，问的问题都是比较空，业务方向比较少问。但是觉得自己回答的不太好，语速也比较快，讲的事例不够具体。复盘一下。希望也能接收到好消息

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面试结果：感觉没戏

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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