生产主管（纺织印染）

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嘉兴 3-5年大专全职

职位描述

因越南南定扩建新厂，需要印花生产主管、缸染生产主管、后整理生产主管。需要测试主管、qa主管、成品检验主管3名。
最重要的一点：要懂面料！要懂面料！要懂面料！有过面料或纱线行业工作经验

岗位职责：

协调所辖区域内的日常活动，确保制造活动符合既定生产规格和计划，达到产量、成本、废弃物和质量标准；

监督产量和质量，调整任务、时间、设备和投入，符合生产规格，有效利用资源；

制定和组织实施各项生产制度、品质措施；

处理重大生产异常，定期组织参与公司的订单生产计划会和质量会议。

评估生产安全现状，并做出妥善防控计划及措施，严格督导所管辖区域内员工,达到安全生产的标准，
按生产流程、操作规程生产及按公司职业防护要求佩戴生产防护用品；

督导机器设备的维修保养计划实施；

积极促成生产团队在质量和效率上做持续改善；

所负责部门团队组织建设和管理，下属的培养与发展，执行和传达公司管理层的工作指令；

负责组织编制生产人员的培训计划，并贯彻落实执行。

所负责部门内及时有效的绩效管理，执行并落实绩效计划、沟通辅导、评价考核与激励；

所负责部门内积极有效地纪律督导、指引，监督内部奖励与惩处的管理；

公司简介

一、公司简介
永新纺织印染有限公司于 1988 年由香港永新集团、中纺公司、日棉和日东纺在深圳联
合创办，总投资 3000 万美元。2008 年搬迁至浙江嘉兴，嘉兴工厂面积 66900 平方米，总建
筑面积 61700 平方米，总投资 5300 万美元。2013 年 10 月成为上海科倍集团子公司。2017
年公司申报成功高新技术型企业，公司年度销售额约在 5 亿元人民币。
科倍集团创立于 1994 年，是一家集面料开发与生产、服装开发与设计、生产与销售为
一体的垂直化、现代化服装集团公司。集团在柬埔寨和中国拥有 5 大生产基地，在纽约和香
港设立分公司，在世界知名品牌服饰以及全球 500 强所在的主流市场的 20 多个国家和地区
建立了稳定的销售网络。
二、产品简介
公司主要经营高档织物面料的印染加工和成品定制。现有员工 500 多人。
产能：月生产产能印花 500 万米，染色 500 万米（印花底色 200 万米），高档后整加工
100 万米，总产能 900 万米/月。
主要印染产品：纯棉纱卡、府绸、色丁、帆布、灯芯绒、法兰绒；全麻、麻/棉、天丝、
莫代尔、棉/莫代尔、棉/人棉；双弹布、棉/涤/弹及特种纤维织物（T-400 等）。
主要生产工艺：活性染色、士林染色、涂料染色、全活性印花、全涂料印花、活性防活
性印花、涂料/活性印花、涂料拔染印花、活性拔染印花、士林拔染印花；Airo 整理、磨毛、
抓剪毛、防水、防污、抗菌、抗紫外线、抗皱（免烫）、吸湿排汗及特软处理等。
主要设备：主要生产设备为从德国、美国、意大利、荷兰、瑞士、日本等国家进口的行
业一流设备，累计投资额超过一亿元人民币。
三、经营理念
公司凭借先进的经营理念，引进高端的人才和管理体系，在先进设备的基础上提供完善
的顾客消费环境体验，一直为顾客提供超高性价比的产品，同时在国内外中高端相符产品线
的客人处享有颇佳的口碑和商标认可度。
永新纺织印染有限公司的经营理念是：实事求是、不断创新。
四、主要客户
公司主要客户有：Uniqlo、target、M&S、Next、H&M、Zara、森马等。

嘉兴秀洲区永新纺织印染有限公司399号

嘉兴永新纺织印染有限公司的面试经历 查看全部3条面试

面试难度1.5

一般

非常难

经验少者基层做起，会经常加班。

面试职位：销售业务员-嘉兴

一般情况三轮面试：HR——销售总监——销售组经理。不过之前会有很简单的笔试，考诗词，数学行程问题，还有很简单的英语。因为当时我是没有分配好组别的，所以面了前两者。HR面试比较严肃，问了很多问题，然后紧接着就是销售总监面试，很随和，谈了有近两个钟头。面试很简单，自信点，只要表现的吃苦耐劳，应该会长久呆下去就没什么问题。如果上级做错了事情，导致一些问题，你会怎么做。

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面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

管培生的面试经验及过程

面试职位：管理培训生-嘉兴

校招。总共两轮面试。第一次是人事主管，主管挺热情亲切的，而且给人感觉书生气很足。校招平台上就先是互相了解一些基本信息，没有特别难的问题。第二次是视频面试，面试人是人事主管和老板，就是提出入职需要的能力，并且将来的规划。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般