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职位描述
【岗位职责】
1、向顾客提供营销推荐、收银及产品制作，确保个人销售任务达成；
2、执行重点商品、储值卡、套餐、换购等营销活动，最大化产出销售结果；
3、掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能，执行店长分配的门店运营工作，确保执行符合运营标准；
4、及时向直属上级反馈客户意见、提供销售建议。
【任职要求】
1、20-30岁，大专及以上学历；
2、热爱图书、咖啡或文创行业，能适应排班工作制；
3、耐心仔细、服务意识强，具备一定的营销意识；
4、普通话流利，有较强的学习能力及沟通应变能力。
【发展平台】
纵向：店员→销售主管→店长→销售总监→区域总经理；
横向：店员→根据自身特长可往区域后台或集团总部营运系统发展。
【薪资福利】
薪资构成：基本工资+销售奖金+项目奖金+排班补贴；
福利构成：五险+带薪年假+节日礼品+图书免费借阅+内部产品折扣福利+不定期团建+健康证报销。
公司简介
西西弗诞生于1993年，秉持“参与构成本地精神生活”的价值理念，深耕图书零售和阅读文化领域，坚持为大众读者持续提供优质的图书产品和阅读体验。近30年来，西西弗形成了一套完整复合的业务、管理、团队体系，集团总部细分20多个专业垂直管理系统，目前在全国29省、80多个城市拥有360多家全直营连锁店。
在泛文化领域框架下，西西弗以图书零售为主营业务，文创、轻餐饮、图书出版策划、文化活动等多线条业务立体发展。目前旗下有主品牌西西弗书店（SISYPHE BOOKS），及矢量咖啡、不二生活文创、推石文化、7&12阅听课等子品牌。
从初期的理想人文书店，到体系化连锁发展，西西弗经历了从1.0到2.0的自我迭代塑造，当前正处于面向3.0阶段的全面升级构建之中。我们致力于在不久的未来，发展成为文化零售、文化内容、文化资源融合一体的文化平台服务商。
重庆渝北区西西弗书店(新光天地店)新光天地6楼
相关岗位
西西弗书店的面试经历
查看全部357条面试
面试难度2.5
一般
非常难
【人力资源专员/助理】面经分享
面试职位： 人力资源专员/助理-重庆
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 不好
【Java】面经分享
面试职位： Java-重庆
微盟视频面试 1. 你们公司的产品技术架构是什么？ 2. 你的角色是什么？ 3. Spring Cloud 的各组件介绍，拿一个拿手的模块具体展示 4. MySQL 分区 5. MySQL 怎么发现问题/性能优化 6. MySQL 和 SQL Server的差别在哪里？为什么 7. 怎么确保分布式事务的一致性？
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
西西弗万象城店图书专员面试
面试职位： 图书专员-重庆
首先填了简历表，他们这个详细很多，有期望薪资和可接受最低薪资（太坑了，写多了不好，写少了对不起自己）；然后再自我介绍；随后就是店长问问题了（我是店长面试的）。我记忆最深刻的问题就是： Q:你的简历很漂亮，你为什么来书店？A： 我喜欢这里的氛围。Q：什么氛围？A：文化氛围。我希望能在这里养成看书的习惯。店长答：以我的经验来说，书店工作的人最后都会十分讨厌书。还有一个问题也十分的让直来直往得我为难，Q：您的职业目标？A：成为店长。Q：你觉得大约要好久？A：10年再怎么也可以了吧。Q：太长了。A：5年？Q：好敷衍。A：那7年。Q：如果时间到了，你没有达到你期望的位置，薪资也没有提高很多，你能接受吗？A：可以。以上就是我的面试经历，我觉得那个可接受底薪实在太奇葩了。 你为什么来书店？ 你的职业规划？
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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