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职位描述
工作职责：
1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标；
2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘；
3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务；
4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务；
5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。
任职要求：
1.35周岁及以下，全日制大专及以上学历，专业不限；
2.具有1年以上信用卡从业经验或银行工作经验者优先；
3.具备优秀的营销能力和服务意识，善于沟通；
4.具有良好的工作态度，吃苦耐劳，责任心强，有较强的抗压能力。
公司简介
上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构。
近年来，在互联网思维的引领下，浦发信用卡秉承以客户为中心的经营策略，持续深耕用户经营与提升用户体验，通过多项行业领先的金融服务创新，践行普惠金融的使命：
将更实惠、更便捷、更利民的优质金融服务传递给更多用户；
让金融变得“更有温度”与“人情味”
加入我们，成就更好的自己，浦卡是大树，我们共成长！
绵阳涪城区浦发银行(绵阳分行)1层
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浦发银行信用卡相关的面试
富智康品保部的质量检测OQC
面试职位： 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
喜欢android技术的
面试职位： Android-北京
一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。
...查看全文
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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