python开发工程师（广州）

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广州在校/应届本科校招职位

职位描述

职位描述：
1. Python语言功底扎实
2. 具备web爬虫开发经验
3. 熟悉splinter Web应用自动测试
4. 熟悉多进程编程,有图片处理项目经验优化考虑
5. 熟悉Linux基本操作
6. 做事负责，态度积极，耐心且最求细节

任职要求：
1. 本科或以上学历，计算机相关专业优先；欢迎优秀的24届应届生投递；
2. 具备扎实的计算机基础知识，熟悉常用的数据结构和算法；
3. 熟练掌握Python编程语言，有良好的代码风格和编程习惯；
4. 有一定的软件开发经验，熟悉常用的开发框架和工具；
5. 具备良好的问题解决能力，能够快速定位和解决技术问题；
6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；
7. 具备自我学习和持续学习的能力，对新技术有浓厚的兴趣。

公司简介

慧勒科技（上海）股份有限公司成立于2011年，我们为工业企业研发创新提供优秀的产品和技术服务，涉及汽车行业、航空航天、电子电器、船舶行业、重型机械、轨道交通等企业。公司的荣誉有上海市高新技术企业、理事单位、中国工业技术软件化产业联盟理事单位、上海大数据联盟成员、上海市科技型中小企业、上海软件行业协议会员单位、国家智能网联创新联盟理事单位。公司拥有博士、硕士在内的160多名技术研发人员，40余项软著和专利。公司总部位于上海张江高科的国家安全信息化产业园区，5家分支机构遍及上海、苏州、盐城、武汉、广州。我们有三个事业部，它们是：
汽车智能驾驶事业部在汽车智能驾驶领域为客户提供开发&测试技术服务及测试设备、测试软件等，涉及智能座舱、自动驾驶、车联网、汽车电子架构等领域。
工程咨询&软件事业部为企业研发提供汽车内饰工程设计咨询服务、结构安全、可靠耐久、NVH、动力学、空气动力学、热管理、电磁兼容等仿真工程软件和仿真技术咨询服务。
数字化平台事业部在企业研发数据管理、分析、挖掘的数据智能领域，为企业的产品研发和数字化转型提供软件产品和开发服务。

广州旺角大厦广州市番禺区石楼镇东环路110、112号501房

慧勒科技（上海）股份有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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