信用卡账单提醒客服+保底3400+五险一金

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榆林不限大专全职

职位描述

【我们要做什么，我们应当怎么做】
承接浦发银行贷后逾期业务委托，按照规范要求，通过电话方式和逾期客户沟通，处理逾期账务，对逾期用户进行提醒及催缴服务；
降低资产不良率，维护用户良好征信，维护金融秩序的稳定。
【我们的要求】
年龄20-35岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），征信记录良好，无犯罪记录。
【你要拥有的是】
良好的沟通表达能力，有赚钱欲望，喜欢与人沟通交流，踏实上进，对自己有一定规划和要求。
【你每天奋斗的地方是】
襄阳市樊城区春园西路汇升苑写字楼9楼
【你想得到的】
薪资福利: 无责任底薪（保底3400）+ 职级津贴+奖金（1000-2000）+提成+激励+节日福利+生日福利+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外旅游+扁平化团队+领导同事nice +高大上宽敞的办公环境
公司提供微波炉、冰箱、净水器；夏日清凉活动、下午茶，员工生日会、节假日福利、公司周年庆、团建活动等、幸福指数直线上升+++。
前三个月无责保底3400，高于保底拿超出薪资，低于保底薪资能拿3400。（给足新人保护，薪资不用愁）
试用期享受和转正同样提成和绩效，薪资不打折；综合工资8000-15000元，多劳多得，上不封顶；
(在外打拼，福利咋能少!你想不到的福利，我们都有)！
【你想知道的】
——工作及休假安排
8:30-12:00 14:00-18:00，每月第二周六上班，其他周双休（如若涉及到加班当然也会结算加班工资或享有调休假啦～)
——完善的培训制度
入职培训、业务衔接培训、晋升升职培训、管理能力培训……
(专项赋能培训，针对性解决在日常工作中遇到的问题，从专业和业务等多维度提升你的综合能力)
——全方位的晋升发展路线
新员工入职半年后，享有竞聘管理干部的机会,正式晋升管理后，可脱产直接负责团队管理，不打业绩。(只要你对自己有要求，有想法，肯干，公司负责全方位培养你)
横向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向发展:业务员-职能岗 (招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管-

公司简介

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira） ISO9001标准质量管理体系认证,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。

身处银行业信用体系大数据时代，恒源昊通过大数据和云计算技术，为不良资产委托方提供一站式委外管理服务。恒源昊持续投入金融科技研发，被评为国家高新技术企业及深圳市高新技术企业。目前已拥有国家计算机软件著作权登记证书14项。公司独立研发并使用聊聊呗作业平台、寻他手机APP、“鹰眼”追踪系统，结合国际先进ＥＲＰ运营系统，为银行客户群体提供高效的贷后资产管理服务。

“让客户的管理更简单”是公司一直践行的使命，目前长期合作的客户超过23家，包括中、农、工、建、交等大型国有银行，广发、光大、兴业、中信等大型股份制银行。我们的发展目标是“哪里有银行，哪里就有恒源昊”，业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部设在深圳，目前共有分、子公司30多家，已在150多个国内城市设有驻点机构，全司员工三千多人，公司规模还在持续快速发展中。

强调科技赋能，坚守合规红线，凭借科技力量，维护社会信用，恒源昊积极践行社会责任，收获客户群体的年度赞誉与社会人士的致谢锦旗，实现三方共赢，共同实现“让社会更温暖”的企业愿景。

依托“专业、尊重、责任、创新、共赢”十字核心价值观，不断强化建设“组织三能力——连续经营的能力、稳定业绩的能力、不断增长的能力”，致力于成为国内资产管理行业的科技创新型企业！

我们力邀充满激情、追求卓越和深谙团队合作意义的朋友加入我们的团队，我们将提供富有竞争力的薪酬、专业的培训、快乐的工作氛围和一个让您施展才华、提升能力的事业平台。

榆林榆阳区凯信世际写字楼13-A4恒源昊公司