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面试等最新动态
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职位描述
招生专员(课程顾问)岗位要求:
1、年满18周岁以上，男女不限;大专以上学历，高中/中专学历面试通过者可录用。（条件优秀可以适当放宽）。
2、工作年限:不限，有电销、微商，微信销售经验者优先聘用:
3、进取心强、认真负责，良好的语言表达和沟通能力;
4、具有一定抗压能力和良好的团队合作精神。
一、岗位职责:
1、熟悉公司产品，利用公司的精准客户资源，熟练利用微信或其他聊天工具
2、维护客户关系，反馈客户需求，并跟进老客户:
3、完成公司制定的销售目标:
4、以优质的服务赢得客户的口碑，提高客户满意度，提升品牌价值.
二、上班时间
8:30-12:00、14:00-18:00(周末双休)
地点:蓬江区建设二路万源大厦二楼（接近五邑大学、重心广场、益华中心）
三、福利待遇
1、新酬待遇:底薪4K-6K+提成+奖金+双休+五险一金=综合年甄15w
四、其他薪资福利:
1.其他奖励/补贴:上进之星奖金1000+运动基金+旅游基金+营销补贴
2.公司有微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，可供员工自带饭，公司常有休闲零食
3.团队氛围:上进、务实、开放，简单:充满活力，充满激情，平均年龄22~40
4.组织活动:跑团、读书会、户外拓展，国内外旅游，生日party，年度晚会，
5.假期福利:除国家法定节假日之外，享有带薪婚假，病假，丧假等假期，
6.公司培训:提供入职培训，及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,
7.职务升迁:连续考核达标者可横纵向晋升，为员工提供良好的职业规划平台
公司简介
远智教育隶属于上进青年控股集团，2011年成立于惠州，现总部落在广州市黄埔区，是一家集学历教育、职业教育、素质培训和文化传播为一体的综合性成人教育机构，自2018年引入上进文化以来，管理上实现了质的飞跃，是上进文化落地应用的典范。
遵循教育本质，规范办学: 远智教育严谨规范的办学宗旨得到了高校的高度认同，先后获得30多所高校授权成为高校校外教学点，并与数所高校建立战略合作关系，现已在15个城市开设了学习中心，培养了数万名优秀毕业生，在读学员超13万人。远智教育通过丰富多彩的校园活动及社会活动，让学生建立良好的上进习惯，培养优秀的品格，在获得学历的同时成为德智体美劳全面发展的上进青年。
创新教育生态，数字化教学：远智教育致力于打造“科技创新的教育生态”，投入巨量资源先后开发出“云教学管理系统”、“在线上课系统”、“在线考试系统”、“远智教育APP”等教学教务管理服务系统。经过多年的努力与实践，开创性地推出“PBMT”教育理论体系，通过“上进文化”、“大数据”、“多终端服务”、 “任务式教学”，以此提升教学质量和效率，系统地解决成人教育与发展的问题。
传播上进文化，促终身成长：远智教育秉承“帮助每个人更上进”的使命， 立志“成为上进文化的引领者”。在帮助学员获得学历和能力提升的同时，我们更注重帮助学员建立上进的价值观，养成跑步、读书、做公益的上进行为习惯，从而影响身边更多的人成长为上进青年，为社会源源不断地输送有能力、有价值、有信仰的高素质人才，引领向上、向善的社会风尚。
江门蓬江区远智教育江门市蓬江区万源大厦（北门）123室远智教育【邮政银行隔壁】
相关岗位
广州远智的面试经历
查看全部28条面试
面试难度3.0
一般
非常难
Java面试不好，共2轮面试
面试职位： Java-广州
公司离香雪地铁站很近 附近黄埔图书馆还可以 面试问了 java基础 数据结构 设计模式 微服务组件原理 中间件MQ Redis mysql jvm垃圾回收算法 二面技术主管 职业规划 如何学习 我知道应该是一面没过了 就很奇葩的 面试体验一般吧
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
去公司要步行1.1公里 有三面 前两面技术 还好 主要问的项目和基础
面试职位： Java-广州
面试未通过。不尊重人。去公司要步行1.1公里 有三面 前两面技术 还好 主要问的项目和基础 两个技术大佬也比较随和 谈的很愉快 第三面HR面 据说是HR主管 态度很差 跟我欠她钱一样 一直在对着简历质问我 有点不知所措 最后说第二天给通知 就没有后续了 最后觉得大老远走过去 累死人不给口水喝就算了 态度好点也行啊
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
教务管理面试不好，共1轮面试
面试职位： 教务管理-广州
给后面要去这家公司面试的人提个醒，这家员工是有跑步和读书的指标的。 其实有关于跑步的硬性指标的话可以理解，尊重每个公司的企业文化，但要写在岗位详情上吧，能接受再约面试，就不用让求职者大热天，外面40度满头大汗跑过去面试，然后告诉有这一条规定，不能接受就请吧 我本身腿部做过手术，是不能跑的，感觉来这一趟被耍了
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
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