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面试等最新动态
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职位描述
职责：
1、负责车载显示产品的软件测试管理工作，对车载产品交付质量负责；
2、负责车载产品软件测试体系、流程、标准的建立和维护，以及持续改进；
3、负责车载产品的测试需求分析、测试方案、测试计划制定，以及测试质量监控和改进；
4、车载需求的测试用例设计、测试执行，测试环境的搭建等；
5、项目测试团队的团队管理工作；
任职要求：
1、计算机、电子等相关专业本科及以上学历，三年以上车载产品测试经验，有批量交付经验，有团队管理经验；
2、掌握软件开发流程，掌握软件测试流程以及测试理论知识；
3、熟悉16949等相关汽车质量管理体系；
4、具有良好的团队合作精神与责任心，善于沟通，逻辑思维缜密;有较强的判断力和应变能力，能够接受出差；
公司简介
海信视像科技股份有限公司[简称：海信视像科技]是海信集团经营规模最大的控股子公司。1997年4月在上海证交所上市，主要从事显示产品的研究、开发、制造与销售，共有员工1.9万余人，全球电视年产能2600万台。
公司通过坚持发展自主创新技术，大力推广激光电视、OLED电视、 ULED超画质液晶电视、商用显示产品，引领技术和产品升级。
海信电子信息集团武汉研发中心，于2019年2月正式注册成立海信电子科技（武汉）有限公司，成立当年即凭借优质的工作输出，顺利通过湖北省软件企业资质申请。公司主要聚焦于海信电视、语音运营软件方向，计划将其发展成为海信智能语音领域的算法设计及数据处理中心、海外VIDAA电视系统的应用研发中心。
青岛崂山区海信研究发展中心A4
相关岗位
海信电器股份有限公司的面试经历
查看全部346条面试
面试难度2.0
一般
非常难
气氛不算太严肃。小组讨论挺很和谐的。
面试职位： 国内销售类-青岛
一二面一起的，一面是英语面试，不用自我介绍，是HR看简历随机问问题。一面结束，会被带到另一间房，像会议室一样，开始小组讨论。 你专业不对口，那你做销售，你的优势在哪里？
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
2轮面试，第二轮3个面试官，聊天的方式。
面试职位： 渠道经理-南昌
自我介绍，对简历提出问题，再针对需要负责的产品线让我提出建设性意见等等 第二轮3个面试官，其中一个只做笔记和观察 另外两个好像是业务负责leader跟总监 问的问题比较犀利和到位，针对业务性提出的问题较多，面试过程中有一些压力 还好答得还不错，对方表示希望我进入这个岗位工作 但是因待遇问题及工作时长问题，我正在考虑 没有休息日，底薪加绩效比较低，家电行业还是蛮辛苦的，而且产品线是战略性产品，属于不容易销售的，增加了工作难度及辛苦度，然后无法匹配薪资，应该不会去上班。 1、如果现在上岗的话，你准备从哪个方面着手。 2、业务工作中，你需要公司给予你什么帮助。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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