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职位描述
工作职责：
1、培训计划：负责制定直营渠道年度、季度、月度培训计划；负责制定终端标准、服务能力提升项目计划。
2、培训计划实施：依据培训计划开发相应的培训课件；组织、协调相关部门按计划开展培训工作；依据年度培训项目计划，制定具体实施方案，并组织和协调事业部相关联部门很好的落实完成项目性工作。
3、培训监督与检查：负责落实各地区培训转训工作及效果；建立检查机制定期、不定期的进行培训效果稽查。
4、培训管理：负责对地区层面培训负责人（客服代表／店长）的管理工作，将事业部及地区培训团队良好的结合起来，形成直营的培训组织；负责制定培训组织的考核、激励、检查、处罚等相应管理制度。
任职资格：
1、本科以上学历， 30-35岁，5年以上服装行业培训工作经验，3年以上培训经理工作经验。
2、了解新零售运营管理全流程及服务特点，对终端精细化管理要求有明确的认知和标准；了解内衣产品特点与趋势，了解市场营销知识。
3、具有独立开发课件能力，组织过大型培训会议经验，有成功的终端赋能经验。
4、具有培训 TTT 管理专业知识，并能结合品牌实际特点及运营水平制定全案培训计划。
5、具备基本的电脑操作技能，掌握与顾客沟通的技巧；具有销售能力和应对突发事件与意外争执的能力。
6、胜任素质：服务意识及服务态度良好，具有亲和力；具有较强的抗压能力，可接受适当出差。
公司简介
汇洁股份（股票代码： 002763），是一家专业从事内衣人体工学研究、产品设计、生产制造、 市场营销、品牌推广的集团化公司。目前拥有“曼妮芬”、“伊维斯”、“兰卓丽”、“ 桑扶兰”、“乔百仕”、“ 加一尚品”、“秘密武器”和“土豆先生” 八个品牌； 产品涵括女士、 男士、儿童内衣，家居，功能，保暖，泳衣及配饰，女士护肤品及美妆产品等。
汇洁股份总部设在深圳，在上海、北京、深圳和巴黎设有设计中心，拥有行业专利六十多项，其中发明专利十四项，被认定为深圳市企业技术中心。
汇洁股份在江西赣州、大连拥有年产近三千万件产品的生产基地；在全国设立了多家子公司及营销分公司，实体终端门店逾三千家，并捐赠设立了深圳市汇洁爱心基金会，资助贫困乳腺癌患者及贫困学生，支持教育事业发展。
汇洁股份的使命是：为用户，提供舒适、自信、美丽的高品质产品；为员工，提供价值创造和高价值回报的平台。
深圳福田区泰然立城B座5楼
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深圳市曼妮芬针织品有限公司江西分公司的面试经历
查看全部26条面试
面试难度3.5
一般
非常难
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
专业、亲和，感觉不错的经历。
面试职位： 信息技术专员-深圳
一共两面，一面总监面，二面HR面一面总监会从多角度，有技术、爱好、为什么来深圳等来问二面HR面主要从性格特点、解决问题的思路、HR面不要玩套路，特别是初出茅庐大学生，你吸引企业的是，你是一张白纸有很多图绘的可能性，别自作聪明把自己可能性框死了。 怎么解决信息与效率的问题。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
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