家装设计师/室内设计师/空间规划师

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北京 3-5年大专全职

职位描述

【公司介绍】
被窝家装是贝壳找房旗下装修服务平台，这里集合了众多家装设计师，提供标准化产品，个性化产品等多种产品服务选择，以标准化施工为保障，打造从设计，施工，主辅材，售后等一站式品质家装服务。我们深耕住的领域19年，以贝壳找房为代表的新居住平台，涵盖二手房，新房，租房，装修和社区服务等众多类目，通过全面升级房产领域基础设施，提升行业效率，撬动服务者价值，打造住的入口。2018年在贝壳装修业务启航，2020年4，被窝家装正式推出，继承贝壳的基因，被窝家装致力于面向多样化装修需求用户，以标准化施工作为基点，链接全行业的优质服务者，全面升级装修服务体验，为传统装修带来一场品质革命。

【岗位职责】
1、负责整装方案的设计工作，平面布置，效果呈现、选材搭配、落地交付、软装搭配、灯光设计等
2、全流程设计细节把控（量房-方案-洽谈-签约-交付）为客户提供专业性建议。

【岗位要求】
1、统招专科及以上学历
2、2-3年及以上室内设计相关工作经验，熟悉多种户型方案
3、价值观正，执行力强，有赚钱欲望，不抗拒成长。
4、50家以上客户服务经历者优先
5、气场谈吐形象气质佳优先
【未来发展前景】
晋升店长
要求（完成业绩指标，竞聘指标，招聘指标）

【选择被窝家装的理由】
被窝家装依靠链家+贝壳找房
派单：大平台=月均派单公平+派单多+客户靠谱+转化率高（认准链家/被窝品牌）
提成：阶梯提点提成多，月月赚得多
福利：六险二金
施工：标准化施工，工长培训认证上岗，规则清晰+分工明确，装修工地事非常少
发展：优秀设计师汇集，专业化培训，能力提升快

公司简介

贝壳找房定位于科技驱动的新居住服务平台，2018年4月正式上线，业务覆盖新房、二手房、租房、装修、社区服务等居住服务，通过横向打造行业基础设施，纵向重构交易场景，持续搭建以“标准化”和“数字化”双轮驱动的居住产业互联网。一直以来，贝壳以“筑梦新居住，永远跟党走”为核心，以真房源、全链条服务、价值观为上层建筑，以“平台+经纪人+生态合作伙伴”为中坚力量，以“线上化、大数据、云计算、VR技术、物联网”及新基建建设为底层支撑，满足人们对品质居住的需求，推动新居住行业高质量发展。2020年8月，贝壳正式在美国纳斯达克上市，成为中国居住服务平台第一股。目前业务覆盖全国103个城市，279个品牌，46946家门店，493088经纪人。2020全年总交易额超过3.5万亿，成为全球最大的新居住服务平台。

北京被窝家装(总部旗舰店)总部

贝壳找房（北京）科技有限公司的面试经历 查看全部38条面试

面试难度1.5

一般

非常难

面试视频面试，一个月

面试职位：战略咨询-北京

面试视频面试，一个月前面了贝壳的战略岗，经历了两轮，已通过，准备三面，说下整体的感觉，希望做到客观公正流程：自我介绍+之前工作的项目介绍+跳槽理由优点：整个面试流程比较快，一轮一小时，当天上午面完，中午就通知过了，晚上二面，直接通知通过到三面，速度很高效劣势：1. 面试官问话比较粗鲁，面试官自己没有做自我介绍和岗位介绍，直接让我开始自我介绍，结尾也没有问问题的环节，直接结束，中间会无数次打算问问题 2. 通常面试会讲1-2个之前工作的项目经历，但在贝壳问了6个项目经历，而且都是非常保密的一些项目核心KPI和运营算法，很明显的感觉不是在考核能力，而是在剽窃其它公司的核心运营指标，会步步深挖，如果我说涉及客户核心保密问题，面试官会潜台词告诉你你说的过于宽泛，没法衡量你项目的真实成果 3. 面试官约时间不会看你的时间，只会说我们领导只有晚上有空，希望面试者当天面两轮，我说自己晚上有安排能不能第二天面，HR会说我们到时工作也是这个强度，希望你能配合一下。结果：虽然面试通过但也不准备面试第三轮了，感觉公司氛围比较狼性，不断深挖其它公司机密和核心指标，希望未来面试可以有所改进

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：不好

两年前

⁹

产品经理面试很好，共4轮面试

面试职位：产品经理-北京

2021校招一站式一天三面，强度很大但也少了等待的煎熬，总体体验还行。一面挖简历，二面会问一些PM相关的基础常识性问题，HR面就是个人问题。

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好