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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1.国产化硬件设计、选型及试验验证等工作；
2.根据需求进行 FT系列硬件总体架构(CPU 板、电源板、背板、功能板卡等)的技术路线规划和选型设计；
3.编制研制方案和详细方案设计，并进行功能模块的原理图、PCB等工作设计；
4.负责软硬件联调、系统设配、故障定位和技术攻关；
5. 解决产品设计、测试、批产过程中的技术问题；
6.按流程输出功能需求、研制方案、测试大纲、研制总结等设计文件。
公司简介
Andawell主要致力于航空科技领域，为用户提供航空部附件维修、测试设备研发、航空产品研制、航材贸易、飞机机载设备加改装等综合服务。
Andawell目前拥有占地达30亩的产业园区，紧邻北京首都机场，交通便利，可为广大用户提供快速便捷的服务。
凭借良好的企业文化，Andawell吸引和培养了一批专业配套、经验丰富、精干敬业的管理人才和技术人才。现有员工600余名，其中本科以上学历员工占员工总数的70%，技术人员占员工总数的80%。公司注重员工岗位知识技能培训，持续开展适航培训、岗位培训、专业基础知识培训、OEM技术培训、工程硕士培训、资格证书培训及MBA培训等工作。
在后续发展中，Andawell将实施集团化管理，进一步加强与名牌专业院校、科研维修单位及OEM的合作，管理上向国际化迈进。Andawell将以航空附件维修为基础，逐步发展航空产品的研制，以贸易为辅助，形成集科研、生产、维修、贸易于一体的综合性航空科技产业公司。
北京顺义区北京安达维尔科技股份有限公司19号楼
相关岗位
北京安达维尔航空设备有限公司的面试经历
查看全部10条面试
面试难度1.5
一般
非常难
技术面-人事谈-老总面-人事谈。
面试职位： 硬件开发工程师-北京
主要是技术方面通过了就行，我去的话是技术主管加两个工程师拿着我的简历一直问问题，各种问题。先让你介绍一下自己做过的东西，然后从中挑问题。通过后人事会问你期望薪资等，然后等老板总裁问点问题很快，最后一个人事给你说一下你的工资组成等等。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试挺简单，进入公司后发现很坑。
面试职位： 硬件测试工程师-北京
一共两轮面试。 先是总公司人力主管面试，再是二级子公司也即是航空设备有限公司进行技术面试。 人力这面试，千万不要停顿和迟疑，尽量回答他的问题，不能沉默不语。 技术这边，拿你大学期间的比赛啊 毕设啊 讲讲就行
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
第一轮技术面，详细问
面试职位： 硬件工程师-北京
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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