财务信息化实施顾问（通威股份总部）

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13-25K·15薪

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成都 5-10年本科全职

职位描述

岗位职责：
1、参与公司财务及相关信息化项目的规划及实施工作，根据项目要求制定实施方案和计划，有财务预算系统上线经验优先；
2、学习和掌握公司业务及业务流程，与业务部门用户沟通，调研，分析和总结业务部门需求，提出整体解决思路，形成相应的解决方案；
3、结合外部新技术应用，在公司内部业务场景进行技术业务创新；
4、结合股份信息化的管理工作，协助进行项目管理。

任职要求：
有全面预算、财务共享、管理会计信息化上线经验者（至少含其二）
1、本科及以上学历，会计或计算机相关专业；
2、有5年以上大型ERP整个生命周期的实施经验；
3、具有敏锐的分析能力和快速准确地处理问题的能力；
4、具有光伏行业或制造型企业的信息化工作经历，外部咨询公司信息化规划工作人员优先；
5、具有财务中级职称或PMP证书者优先。

公司简介

通威股份有限公司是由通威集团有限公司控股，以饲料工业为主，同时涉足水产研究、水产养殖、动物保健及食品安全等相关领域的大型农业科技型上市公司(股票代码：600438)，系农业产业化国家重点龙头企业。目前，拥有遍布全国各地的八十余家分、子公司，年饲料生产能力逾1000万吨，并被中国饲料工业协会、中国水产协会和国家相关部门权威认定，已成为水产饲料生产企业及我国主要的畜禽饲料生产企业，也成为中国目前仅有的一家“三冠王”的农业企业。
目前，通威正秉承“为了生活更美好”的企业愿景和“追求卓越，奉献社会”的企业宗旨，坚定不移发展农业和新能源两大主业，其中农业主业以饲料工业为核心，全力延伸和完善水产及畜禽产业链条，打造集品种改良、研发、养殖技术研究和推广，以及食品加工、销售、品牌打造和服务为一体的健康安全食品供应商。打造全程质量可控的现代农牧产业链条，是整个产业的必然趋势和发展方向。为此，通威股份一直致力于打造和完善水产及畜禽产业链，为维护食品安全、推动行业发展做出了许多卓有成效的探索。目前，通威股份旗下的“通威鱼”、通威“美鮰鱼”、通威"“金卡猪”等系列产品，早已树立起一定的品牌形象和市场竞争力。秉承稳健快速的发展节奏，实现了规模和效益的双重突破。加入通威，携手共成长！

通威福利：
1、节日礼金：春节、妇女节、儿童节、中秋节、公司成立周年庆及 9.20 集团庆典；其他节日，如元宵节、五一、端午、国庆、元旦，公司根据生产经营及“工会经费”的余额情况聚餐、加餐或发放实物。 2、员工福利食堂，且同时发放餐补；
3、清凉饮料；
4、关怀礼金：生日贺礼、结婚庆贺礼金、生育庆贺礼金、退休慰问、困难慰问、伤病慰问等；
5、定制工装；
6、探亲福利；
7、健康体检；
8、忠诚员工奖金；
9、关爱互助金；
10、免费停车。

成都武侯区通威国际中心天府大道中段588

通威股份有限公司的面试经历 查看全部40条面试

面试难度2.0

一般

非常难

面试分两轮，笔试和面试。

面试职位：财务专员-北京

面试分两轮，笔试和面试。笔试有两题与工作无关的，是关于自己的优点和对通威的认识。其余都是和会计专业相关的基础会计题。面试有三个人，两个HR，一位财务总监。自我介绍完了以后会根据简历提问，会问到在校成绩。会随机测试英文水平，让用英语复述刚刚简历提到的实习经历。。HR还挺有好的，财务总监比较严肃，问问题比较尖锐和专业。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

总的来说比较轻松，专业上的问题问的不多。

面试职位：质量管理专员-武汉

校园宣讲会投的简历然后就走了，后面听说是大家交流一下，算是初试吧。过了两天通知复试。首先到了之后，大家都坐在会议室，填一张考卷，及格选择题类似于行测里的数学题和理解题，不过都是最简单级别的，这个不用担心，也不同提前练习，后面三个简答题，一个是问对自己所学专业的理解和以后的职业规划，还有一个类似于群面的讨论题，给一个案例写出解决方法，还有一个忘记了。接着就是每个人自我介绍相互认识。完了之后就是等着面试了，我报的岗位人多一些，就两个人一组。面试我们的好像是一个经理级别的。问的问题大概有：如果工人不听你讲的不按照你说的做，你怎么办；可以接受时间倒的工作吗；之前都找的什么工作；对薪资的要求；为什么选择在武汉。总的来说，面试官比较和蔼，可是和我一起面试的说最怕这种笑面虎。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

【Java】面经分享

面试职位： Java-成都

先分享这公司的的一条标语: 企业有困难你在做什么，企业没有困难要你做什么我个人理解：飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹，估计官僚气氛浓厚，进去估计得可劲儿被欺负，逃吧，个人建议去了先填份表格，有点像人口普查，毕竟烦这种只说缺点，希望为各位老铁铺路三个面试官，分别是项目负责人，技术负责人，HR，西装革履不太喜欢上来就让你把你所有做过的项目全部说一遍，然后一个项目一个项目的问，我只想说谁的记忆力有那么好，要是十年前的项目，那谁记得住问的问题很多和技术不搭边，比较缺乏专业度，毕竟是个生产饲料的公司，赶上光伏概念，去年股票暴涨。记录几个比较**的问题：学习能力强应该什么都能很快学会你做的项目给客户带来了哪些价值以前公司的绩效怎么做的面试官说现在Hadoop不用了都是个人实事求是的总结，不存在任何夸大。希望贵公司能够改进。

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：不好

两年前