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麦当劳是世界第一的餐厅品牌和世界零售食品服务业的领先者,在全球100多个国家和地区拥有超过32000家餐厅,每天为6000万顾客提供优质食品,务求成为顾客最喜爱的用餐场所及用餐方式。1955年,世界上第一家麦当劳餐厅由创始人雷克洛克(RayKroc)在美国芝加哥伊利诺伊州DesPlaines成立,黄金拱门下的美味汉堡和亲切服务,立刻受到各界人士的欢迎。从1990年深圳第一家餐厅开业起,麦当劳至今在中国大陆开店总数已超过1300家,拥有员工70000多名。中国是麦当劳新店开业规模**的市场——我们的餐厅分布在全国26个省、市、自治区,餐厅数量以平均每年17%的数量增长。到2013年,中国将会成为麦当劳全球的第三大场。
...查看全文成立时间2013-11-04 注册资本6100万人民币 法人代表邵建明
公司全称江西海印餐饮管理有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市南昌市
经营期限2013-11-04 至
注册地址江西省南昌市东湖区阳明路15号
经营范围酒店管理;物业出租;提供经营管理、营销、市场、生产咨询服务;礼品、优惠卡销售;提供送餐服务;西餐类制售、冷热饮品制售、快餐(不含凉菜、生食海产品、裱花蛋糕)、 图书、报纸、期刊批发兼零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
抚州广场东路麦当劳员工招聘:
只要你符合以下条件,快来加入我们吧!
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1.年满18周岁;
2.热情开朗,善于与人沟通,乐意为人服务;
3.喜欢轮班制、节奏快的工作,愿意接受挑战;
麦当劳员工享有以下福利:
兼职有意外险;
弹性的工作时间;
法定节假日全职4倍,学生兼职3倍薪资;
时薪10.9元,22点以后14.2元;全职12/h
月工时超过166.64小时,超时加班时薪1.5倍;
每年1 、3 、6、9特殊月份工时超180另外补贴160元
每周六上班可免费享用麦当劳套餐;
定期有员工激励活动和季度员工大会;
有餐饮优惠、夜班津贴、学习发展机会;
快来加入我们吧!
联系电话:0794-8439848
负责人电话:
施经理:18296478188
公司简介
麦当劳是世界第一的餐厅品牌和
麦当劳餐厅由创始人雷.克洛克(Ray Kroc)在美国芝加哥伊利诺伊州Des Plaines成立,黄金拱门下的美味汉堡和亲切服务,立刻受到各界人士的欢迎。从1990年深圳第一家餐厅开业起,麦当劳至今在中国大陆开店总数已超过1300家,拥有员工70000多名。在麦当劳,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就能获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!
2014年1月1日,广东海印集团实业有限公司与麦当劳中国有限公司(以下简称“麦当劳”)合作,正式成为麦当劳在江西省市场的特许经营加盟商,同时成立江西海印餐饮管理有限公司对麦当劳在江西省的餐厅进行全面经营、管理和市场开拓等业务。
公司秉承麦当劳公司的外资企业管理体系,管理规范,实力雄厚,“五险一金”齐,待遇优厚,采用闻名于世的麦当劳培训系统,员工职业前景广阔。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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