中级开发维保工程师-哈尔滨

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哈尔滨 3-5年大专全职

职位描述

岗位职责：
1、主要负责设计院平台日常运行维保、工具开发等。
2、需要具备一定的通信网络基础
岗位要求：
1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；
2、3年以上通信行业开发相关工作经验；

公司简介

珠海世纪鼎利科技股份有限公司（简称“世纪鼎利”）成立于2001年，于2010年1月在创业板上市，股票代码为300050。集团总部位于珠海，在香港、北京、上海、广州、西安、南京、成都、沈阳等地设有办事机构。集团专注于为通信运营商、系统设备商、网络服务商等提供专业的网络测试、优化、建设、运维、运营方面的产品、服务和综合解决方案，是国内领先的移动通信网络优化方案综合供应商。近年来，集团积极推进“通信及物联网+职业教育”双主营的经营理念，通过业务领域拓展，实现全面发展。2014年，集团收购上海智翔信息科技发展有限公司，正式步入职业教育领域。
我们秉承着“进取、公平、效率、责任、价值”的核心价值观，依托自身"产教一体"的优势，在通信及物联网和职业教育领域，持续为我们的客户提供创新优质的产品、专业及时的支持、细致务实的服务和高效全面的解决方案，致力于成为一家兼具商业价值及社会责任感的卓越的公众公司。
如想了解更多详情，可登录公司招聘门户网站http://dingli.zhiye.com/home，或请加入鼎利研发招聘QQ群172913198、鼎利网优招聘QQ群201494470，更多资讯可关注鼎利微信公众号：shijidingli。

我们提供：
1.工作时间：公司实行5天8小时工作制，根据国家法律法规给予带薪年假/婚假等假期、法定节假日；
2.社会保险公积金：五项基本社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、人身意外险、公积金；
3.年终奖、青年优秀人才申报、各类奖励；
4.完善的人才培养体系：包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、OJT在岗培训等各种培训形式，以及完善的员工职业发展通道；并为每一位入职的新同事配备导师；
5.在公司连续服务至少满一年且工作表现良好，符合公司政策及珠海入户条件的可申请入户珠海；
6.珠海总部提供周末健康俱乐部、桌球、图书阅览、冰箱、微波炉；
7.餐费补助（总部有食堂）；
8.中秋、三八节等节假日发放礼品；
9.年度健康体检；
10.公司每年举行丰富多彩的文体活动，有足球、篮球、羽毛球、桌球、户外、垂钓等员工俱乐部。

哈尔滨松北区中国移动通信集团黑龙江有限公司.

珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司的面试经历 查看全部80条面试

面试难度3.0

一般

非常难

那次面试估计是两个主管，全程没有什么紧张感

面试职位：后端开发-珠海

那次面试估计是两个主管，全程没有什么紧张感，两个前辈也比较随和，问的问题有很大一部分是我以前的项目，但他们没接触的领域，还有一点基础知识，一直到HR，HR小姐姐人也挺好的，但待遇不是让我很满意，不过还有上提的空间，不过考虑因素挺多的，就没过去，感觉挺好的！

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

⁵

³¹⁶

珠海世纪鼎利校招面试网络优化。

面试职位： WCDMA网络优化工程师-南京

在学校进行面试的，显示笔试，就是一些关于网络的知识，和课本上的内容有些差距。笔试后，当场批卷，笔试合格的人当场面试，面试过程会针对课程学习、笔试问题、还有个人情况进行一些沟通，沟通过程中，一般其实就是看人的过程，校招大家基本都是没有经验的，所以主要关注一个人的学习能力、学习态度、和人品吧。对于未来的规划。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

专业基础加充分的自信。

面试职位：网优工程师-珠海

第1轮，投完简历通过筛选，会进行电话面试，主要是人力资源部对你进行一些专业基础的提问，很简单的。注意回答时的语气，自信即可。第2轮，人力资源部老大或副手电话面试，主要是对你整个人做一个评价，会问一些行业的东西或其他与行业无关的东西来对你进行一个初步判断。需要注意的是，认真回答再加上自己可以主动表达一些东西或咨询。这轮说白了是印象分。第3轮，公司总部面试，简单的笔试过了就可以了。听说现在好多都略过这一步了。对通信行业自己对自己有什么期望值。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前