市场专员（终端宏观方向）

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8-13K·13薪

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成都不限大专全职

职位描述

岗位职责：
1、开发维护生猪终端市场样本，定期收集跟踪分析相关样本数据；
2、收集宏观经济数据及政策，完成宏观内容相关分析；
3、协助行情分析师分析研判市场行情，支撑集团经营决策；
4、协助部门领导做好业务工作。

任职要求：
1、年龄26-35岁，专业不限，有生猪屠宰食品或宏观经济分析相关工作经验者优先；
2、性格开朗，沟通表达能力强；
3、对市场变化具有敏感性，能够独立撰写相关分析报告；
4、可接受出差深入市场调研；能够使用常规办公软件。
岗位福利：
六险一金带薪年假员工劳保员工食堂年度体检节日礼物员工救助计划结婚礼金生日礼品丧葬慰问金团建旅游海外游学住院慰问金探亲路费学习深造奖励节庆活动

公司简介

四川德康农牧食品集团股份有限公司（以下简称德康集团）坚持“用食品思维做养殖，用健康思维做食品”，深耕于现代农牧业和高端食品产业。目前，德康集团拥有2家农业产业化国家重点龙头企业，产业涉及生猪养殖、优质鸡养殖、食品加工、数字农业，旗下120余家企业遍布于全国13个省、市、自治区，已成为国内极具竞争力与高成长性的农牧企业。
2023年12月6日，四川德康农牧食品集团股份有限公司在香港交易所主板正式上市（股份简称：德康农牧，股份代号：2419.HK）。
德康集团建有猪禽种业全国重点实验室创新基地、国家生猪技术创新中心、国家星火计划龙头企业技术创新中心、农业部家禽遗传育种重点实验室等，拥有2家国家生猪核心育种场、1个国家惠阳胡须鸡保种场。近年来，集团依托强大的科技优势和遗传资源、育种体系，先后承担了国家863计划、948重大专项等50多项国家、省部级重大科研项目，其生猪关键育种指标对标国际领先水平，并成为全国大型的优质鸡外销父母代供应商之一。
德康人坚信，食品的源头不在食品加工车间，而在养殖端、种植端，甚至在水、土壤和空气里。因此，我们一方面坚持从安全高效的饲料产品、到健康生态养殖基地、再到提供高品质食品，一步一步把高品质高品位的食品价值链做实、做透；另一方面，聚焦“县域经济”，通过全新种植、养殖一体化模式，以“公司+家庭农场”模式，带动一批高效、生态的智慧养殖、产业扶贫示范典型，实现农户与现代农业发展有机结合，带动农村发展、农民致富，产业兴旺，构建“真正实现多赢、共赢可持续的高效生态农牧发展模式”。以国际化视野成就“健康食品梦”，完成从农场到餐桌的完整产业链布局，高起点、高标准推进，携手德国综合肉食品企业通内斯集团等知名企业，在体系建设与科研方面深度合作，旨在构建“欧盟标准、地方特色”的高品质食品体系。
截止目前，德康集团高品质屠宰及食品加工项目已经在四川省宜宾市、眉山市和江苏省宿迁市等地成功落地，并按照“建一个、建成一个”的发展思路积极布局、走向全国。
德康集团实践AI养殖，将先进的大数据、云计算、人工智能技术应用于安全肉产品生产，提升生产指标和生产效率，实现安全食品可追溯。通过2年的系统研发，已经成功实现了系统的落地转化。2019年，德康“AI养猪”项目取得了关键性成果——德康ETP智慧养殖最佳实践方案落地，基于“计算机视觉图像识别的数据智能采集方法”获得国家专利，并已在四川自贡、重庆合川、江苏泗洪等地投入实际运用。该技术不仅在防控疫病等方面展现出突出优势，其对产业效能的提升效果也非常显著。

成都双流区四川德康农牧食品集团股份有限公司9楼

四川德康农牧食品集团股份有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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