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深圳 1-3年大专全职

职位描述

工作内容：
1、负责整合营销项目整体视觉设计，公司产品的图片处理、详情页、主图、推广图等设计制作图片和拍摄视频;
2、具有精修图片，后期处理的能力，有一定的美术基础，懂得色彩构图，能充分的理解和创新意识，有较强的审美能力；
3、对行业拥有一定的敏感度，能站在消费者、营销的层次去设计思考，优化设计，完成具有美感、用户体验的页面设计，从而提高页面的转化率
4、富有清晰的逻辑思维能力，制定详细的创意项目计划安排。

任职要求:
1、两年以上工作经验，产品设计，艺术设计等相关专业优先考虑;
2、具有跨境电商B2C经验者；精通PS、CDR、AI、ID、FL等软件
4、拥有宽广的行业如平面设计和品牌设计与时尚相关的设计经验,
5、富有激情、积极主动、关注细节、学习能力;表达和沟通能力良好，注重团队协作;

薪酬福利：
1.薪资待遇：在行业具有竞争力的薪酬体系，底薪+绩效。
2.有薪假期：国家法定节假日、年休假等有薪假期（工作满1年后开始享受5天带薪休假，然后每年递增一天）。
3.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（双休）。
我们致力于营造一个既积极进取，又轻松和谐的工作氛围。期待你的加入！

公司简介

深圳市迈嘉科技有限公司，外贸部在坂田杨美地铁站附近，工厂位于深圳市宝安区沙井，厂房占地面积1万6千平，工厂员工700多人；外贸部分：C端运营部和B端运营部；C端运营部主要扎根亚马逊，亚马逊运营部现有2个团队，12人，今年因为业务扩张，亚马逊团队需要阔至4个组；B端运营部主要扎根线下渠道，我们公司是一家集研发、设计、生产与外贸一体的工贸型企业。主要经营范围：C端经营美妆个护美容仪器，家居以及户外类小家电，B端经营高端医疗、工控设备的配件。

亚马逊团队是17年组建，目的就是发掘适合我们公司长期可以自产自销的品类，目前亚马逊已经开通了5个账号，有5个品牌，都是合规运营！公司的发展规划：公司自己设计、研发、投产公司自己的产品链，每年投入15到20款模具，平均客单价在30到200美金左右的产品，走精品路线，根据C端调研，个性化设计，走高品质路线，定位同品类高端产品，做长Listing,做真正的品牌！非我司研发、生产的产品，公司寻求国内外大品牌合作，布局国内外线上线下渠道！

公司诚挚的邀请有志之士的加入，相信我们公司可以给您创造更好的晋升机会、更多的自我价值实现的机会；我们公司的经营理念是：只要您足够努力、足够优秀，公司绝对可以满足您对物质的追求、对权利的欲望！

深圳龙岗区城市山海中心A栋315室

深圳市迈嘉科技有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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