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锐捷网络(股票代码:2396),中国网络解决方案领导品牌。我们聚焦客户利益,致力于通过持续技术创新,不断提升客户的网络应用体验,为运营商、金融、政府、教育和企业等各行业构建端到端的网络解决方案,为客户网络创造新价值。我们拥有38个分支机构,营销及服务网络覆盖亚洲、欧洲、北美洲和南美洲,现有员工31余名,其中16余名研发人员分布在福州、北京、上海、成都和天津五大研发中心。作为中国数据通信领域唯一跻身国家首批创新型企业行列的优秀代表,每年,我们将15%的销售收入投入研发,其中3%的研发经费投入高端技术的预研。从2年推出第一款国产模块化交换机和全系列千兆交换机产品,带领国产网络品牌的成功崛起,到211年率先发布中国首个全面具备云计算特性的数据中心交换机产品家族,成为云计算网络平台的领航者;锐捷网络在自主研发的创新之路上稳健前行,引领和推动中国前沿网络技术的发展。身处网络经济时代,我们相信,每一次网络技术进步都会给人们的生活、工作和教育方式带来改变;面向未来,锐捷网络将始终以推动网络技术发展,实现技术与应用充分融合,促进社会进步为使命,帮助我们的客户和合作伙伴成为新时代的受益者。
...查看全文锐捷网络,中国数据通信解决方案领导品牌。致力于扎根行业、深入场景进行产品设计和创新,为互联网、运营商、政府、金融、能源、制造、教育、医疗卫生、文化体育、交通等行业用户构建端到端的解决方案。
锐捷网络,中国数据通信解决方案领导品牌。致力于扎根行业、深入场景进行产品设计和创新,为互联网、运营商、政府、金融、能源、制造、教育、医疗卫生、文化体育、交通等行业用户构建端到端的解决方案。
支持全网无客户端提供灵活的运营策略结合高校和运营商的智慧合作方案为学校打造简易运营方案
针对普教、高教学校
成立时间2007-10-09 注册资本6000万人民币 法人代表徐继勇
公司全称北京星网锐捷网络技术有限公司
企业类型有限责任公司(法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2007-10-09 至 2027-10-08
注册地址北京市海淀区复兴路29号中意鹏奥酒店东塔A座12层
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;软件销售;信息系统集成服务;数据处理服务;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;通讯设备销售;机械设备销售;机械设备租赁;信息技术咨询服务;货物进出口;网络设备制造;工业控制计算机及系统制造;互联网销售(除销售需要许可的商品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
1、负责IT运维产品的实施交付,能够独立完成产品的安装、部署、维护、调试工作。
2、熟练掌握Linux知识,能够在Linux进行产品的安装部署
3、配合项目经理完成项目的推进及项目验收工作。
4、具备一定网络基础知识,了解主流厂商网络设备。
5、了解当前主流数据库,具备一定的SQL编写能力
6、良好的团队协作能力及服务意识,善于沟通及表达呈现。
公司简介
锐捷网络,中国数据通信解决方案提供商。
自2000年成立以来坚持自主创新,一直扎根行业,深入场景进行解决方案设计和创新,并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网、AI等新技术为各行业用户提供场景化的数字解决方案。并为用户提供“看得见的好服务”。
我们拥有:
6大研发中心,59个分支机构,10000多家合作伙伴,其自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、网关、IT运维管理、认证计费、智慧教室、智慧校园软件10条产品线,助力各行业数字化转型升级。贴近用户应用的创新成果,广泛应用于政府、运营商、金融、教育、医疗、互联网、能源、交通、商业、制造业等行业信息化建设领域,业务范围覆盖了亚洲、欧洲、美洲、非洲等50多个国家和地区。
锐捷每年将16%的销售收入和50%的人员投入研发,在研发的投入上,锐捷一直处于业界同类公司的前列。
截至2022年11月21日,锐捷网络拥有专利1201项,其中发明专利1168项,研发人员占比高达55.56%。
锐捷网络,以匠人之心不急不躁做精品,以赤诚之心全心全意为用户。
面试职位: 大客户商务部助理实习生-北京
一开始的面试,面试官(也就是我的直接上级)按照常规要求我做了一个自我介绍(建议这个自我介绍一定要准备一下),因为等你自我介绍完,就会根据你的自我介绍会问一些问题。然后再就是根据你简历里面的一些经历,会详细的问你一下内容,就像我简历里面写了在学校的招生就业处进行过挂职锻炼,就会问你平常的工作内容,以及会涉及到的一些东西。 然后各项内容问完之后,我的面试官对我的印象还不错,然后她就会主动向你介绍如果你来实习,你的实习工作内容是什么(建议如果没有介绍的话,一定要自己问一下),其实实习生最主要的,我觉得还是时间的问题,就是看你一周能来几天。 你对你自己未来的职业规划是什么?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 产品经理-北京
校招过程一般分为五面。 第一轮:首先在线上做技术相关的题目,主要考察网络基础知识,相对不太难; 第二轮:线下的技术面,当时由于不在学校,是远程电话面试,主要问网络相关的基础,也不是太难; 第三轮:线下群面,主要考察呈现和逻辑思维能力,稍微有些难度; 第四轮:产品部门老大面试,主要根据你的简历来问,只要简历有东西并且能够讲的出来,一般问题都不大; 第五轮:到了这里基本就算结束了,主要是和HR谈薪资和工作地点。其中第二轮在一天完成,三、四、五轮在二轮面试通过后的某一天内完成。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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面试职位: 采购专员-北京
领导问了问了一下之前的工作,不过团队内部有一个之前的同事,也帮忙说了一些好话。当然了个人的表达能力,个人的专业度,对于岗位的思考,也是必备的。主管面试一轮,HR面试一轮,后来又谈了一轮工资,就拿到offer了。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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