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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1. 从系统架构的角度，负责各业务系统和自动化平台设计、开发、上线；
2. 从安全及前瞻角度，负责各子系统间及第三方接口开发及整合。
任职资格：
1. 全日制本科以上学历、计算机或信息相关专业；
2. 精通C#、C++、Java任一种面向对象开发语言，熟悉GO语言为加分项；
3. 熟悉开发常用中间件如mysql、redis、mq、nginx等，有docker、分布式部署经验；
4. 有一定的VUE前端开发经验，能胜任不复杂的短期前端开发；
5. 良好的沟通协调能力、团队合作精神及执行力；一定的技术文档编写能力；
6. 对智能制造、数字化感兴趣者优先；
7. 有处理大并发、高性能系统设计和优化经验优先。
公司简介
上海维宏电子科技股份有限公司（创业板股票代码：300508），致力于一流数控运动控制系统的研发，在数控系统、工业机器人等行业核心技术领域已成为中国运动控制系统解决方案的先驱者，“维宏”品牌也已成长为运动控制领域“中国智造”极具影响力的品牌之一。
公司拥有一支充满活力的年轻化研发团队，由创始人、数控行业资深专家领衔，以一流高校人才为核心团队，在行业核心领域拥有多项自主知识产权及产品专利。
公司崇尚企业文化建设，提供优越的工作环境、完善的人才发展通道和富有竞争力的薪酬福利让努力付出的员工共享发展成果。
我们竭诚欢迎有志之士加入维宏团队，与我们携手“互联网+”时代，共同见证“工业4.0”的奇迹，助力中国制造2025。
上海奉贤区维宏股份1590号
相关岗位
维宏股份的面试经历
查看全部94条面试
面试难度3.5
一般
非常难
第一次去的公司，先做题目，然后三个人面试
面试职位： 技术经理-上海
第一次去的公司，先做题目，然后三个人面试，感觉还行，持续了四个小时，最后说二面要技术总监电话面试，总监不在，隔了两个礼拜才来通知。 然后伟大的技术总监登场，这位总监问了些高大上的问题，然后问我什么才是好的代码？我回答了一些标准的对于衡量代码的指标，他不满意，说首先要有方案评审，我晕到家，这和代码有啥关系，然后又问我评审代码注重哪几点，我说了一般codereview的流程和标准，这位又不满意，还是那句话“先要方案评审”，好歹他就知道这个，方案在设计阶段就要评审完的，这和代码有啥关系！然后说我不合适回绝了！ 呵呵，技术总监，现在很多技术总监，基本就是马屁总监，裙带总监，胸无点墨还夸夸其谈，真是贻笑大方！怪不得这些传统企业赚不了型，别怪国家社会，就怪你老板有眼无珠用得这帮什么人！切！
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
2018年-校招面试
面试职位： C-上海
校招面试，答了两套卷子，一套C语言基础、校招难度不大，还有一套是智力测验、脑筋急转弯之类的，可能是考察思维灵活性吧。后面就是跟技术面试官面试了，简单聊了下大学做过什么、回答了几个问题就过了，比如数据存储过程这些。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
能感受到诚意的一次面试经历
面试职位： 资深软件开发-上海
公司自建的独栋办公大楼，第一印象就给人很靠谱的感觉。先在前台扫码签到，HR小姐姐很快就下来接了。先填写基本信息的表格，还要做笔试，算是一些比较基础的题，感觉公司应该是看重底层的基础和发展潜质。HR初面，技术官复试，都很有礼貌，聊的挺顺畅的。最惊喜的是还送了一份小礼物，这是第一次面试收到礼物，还挺意外的，感受到了公司招人的诚意。不管有没有面试通过吧，对公司印象还是非常好的。希望有机会加入。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
校园宣讲会
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