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面试等最新动态
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职位描述
【岗位职责】
负责企微私域社群的搭建，日常执行管理、运营维护;
2、负责企微搭建及工具配置;
3、负责社群运营内容SOP输出、运营话术、社群活动策划等能力，社群氛围的营造和日常维护工作，对不同的群使用针对性的运营手段，打造高粘性的社群
4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建
议，与社群核心用户保持密切的沟通，吸纳总结建议意见，并及时反馈
5、不低于三个月，能保证时间投入
【任职要求】
1、熟悉社群管理工具，对社群运营，粉丝运营感兴趣;
2、有耐心、靠谱、富有想象力和激情，学习能力
强，愿意不断尝试并领悟新鲜事物
3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，有创新精神;
公司简介
【公司简介】
●江苏微盛网络科技有限公司成立于2015年，获得腾讯4轮战略投资，和红杉、IDG等机构多轮投资，目前累计付费企业超30000家，其中包含超过100家500强企业，在北上广深、杭州、武汉、成都等城市设有分公司，目前员工规模近千人，公司营收额和付费企业数在行业内排名双第一。
●核心产品微盛·企微管家是基于企业微信和AIGC而开发的SCRM，帮助企业通过企业微信连接消费者微信，应用于获客、 转化、 成交、 运营分析等环节，助力企业私域和社群经营，实现业绩翻倍增长。微盛以SCRM和AIGC产品为核心，提供咨询、培训、运营、技术开发、私有化等服务。
●微盛自创立伊始便深耕微信生态，和腾讯官方共研产品，已上架至企业微信应用市场和腾讯云官网解决方案，获得“企业微信年度优秀合作伙伴”、“腾讯产品年度卓越合作伙伴”、“腾讯云启年度创新奖”等多个独家奖项，此外还获得阿拉丁年度最佳服务商、高新技术企业、独角兽企业等荣誉，并入选腾讯千帆计划、腾讯SaaS加速器以及腾讯双百计划等。
【团队氛围】
微盛是一个拥有几百人的大家庭。在这里，你可以和一群聪明、正直、真诚、乐于分享的同学们一起工作。公司核心人员大部分都是阿里、腾讯背景。在微盛，我们致力营造和谐简单、高效沟通的工作环境和尊重平等的沟通方式。如果你想加入这样一个年轻、活力、潜力无限的团队，微盛在这里等你～
【学习成长】
入职导入新人培训、各具特色的部门内训帮助你更好的了解公司制度文化，稳稳地开启微盛的第一步。业务培训、技能培训等各类兴趣和开放分享等，让你步步为赢，快速成长，修炼成自己期待的样子！
【福利】
团建活动：吃喝玩乐等随你挑
通讯福利：入职即可按需配工作手机，费用公司全包
休假福利：超长春节福利假、团建带薪假、带薪年假等，“假假”不断~
福利礼金：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、恩恤金等，“金金”不息~
生日礼、周年礼、程序员节礼品、女神节等各类节日礼品，更多丰厚礼包等你拿～
无锡滨湖区无锡太湖新城科教产业园1002、1003、1005室
相关岗位
江苏微盛网络科技有限公司的面试经历
查看全部64条面试
面试难度2.5
一般
非常难
Java面试很好，共1轮面试
面试职位： Java-无锡
- 上来先做了自我介绍- 介绍提到了CAS协议，让我介绍一下CAS的原理，以及是如何实现的CAS流程- 问了Redis的缓存，具体的使用场景，还有其他使用场景。 如何实现高可用，集群。- 问了Mybatis的接口，没有实体类是如何进行注入的，这里的知识点是动态代理。然后提到了Mybatis的源码。- 问了Java的相关基础问题，是基于一个案例：要进行输入导入操作，需要先将要导入的数据和数据库中已有的数据进行对比，区分出哪些是新增，删除，需要修改的。 让通过Java的代码的方式来完成这些操作。- 面试官最后问我有什么问题，给我全程回顾了一下面试过程，面试结果不通过。全程回答的比较简单，自己理解的也不透彻，对于常用集合和API的方法和底层的数据结构都不熟悉。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
【Java】面经分享
面试职位： Java-无锡
面试官问的问题并不难，比较关心项目的过程，不太注重技术细节。 一面技术问完之后，直接介绍公司概况和福利，我听面试官的意思是基本已经过了，聊完之后我就离开了，以为会马上给offer，过了2天都没有消息，直到第三天晚上又来了电话面试的二面， 二面也是技术面试，反而技术细节问的稍多点，一共大概20分钟面完就结束了。本来信心十足的，现在反而有点担心了，期望能快点出结果。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试官不停的看手机信息
面试职位： 产品经理-无锡
人事先让填了表格，然后面试官面试，问了一些问题，大部分是比较基础的问题，还有两三个感觉回答的不好。主要是面试官全程在看手机回复信息，而且还是窃喜、嘴角上扬的表情状态。问了晋升机制，直接说“靠自己”三个字，真是够简洁的。我看其他面试的同学说后面还有人事面谈，我就没有，人事始终没跟我面谈。 总体面试下来，面试官至少有一半时间眼睛盯着手机屏幕，拜托这是面试，最起码的尊重呢？如果不方便没空可以找其他时间，或者我等你半小时等处理好手头上事情了，再集中注意力面试。感觉人事找我去有可能就是为了凑人数面试完成KPI的。 BD带回来的需求怎么应对？
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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