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广西亚多漆业有限责任公司该公司其他职位
成立时间2002-09-06 注册资本500万人民币 法人代表章浩
公司全称广西亚多漆业有限责任公司
企业类型其他有限责任公司
经营状态存续
总部城市南宁市
经营期限2002-09-06 至 2032-09-06
注册地址南宁华侨投资区武华大道366号
经营范围生产销售内外墙水性涂料产品;销售化工产品(除危险化学品)、建筑材料(除危险化学品);涂料产品技术与涂装服务;零售:涂料(油漆)及其稀释剂(以上品种根据消防验收合格意见限量存放)(仅限分支机构销售)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
职位描述
建筑涂料或水性工业漆的研发
公司简介
广西亚多漆业有限责任公司创立于1995年,为广西最具历史的建筑涂料生产企业之一,是广西全屋软装定制标准制定单位,也是广西涂装标准起草单位。公司通过ISO9001、中国环境标志产品认证并入选“环境标志产品政府采购清单”,拥有十多项发明专利并于2004年通过国家“高新技术企业”认证,获评“科技创新示范企业”、“消费者信得过100品牌”及涂料行业“广西名牌产品”等多项荣誉称号。
为了满足不同客户的需求,我们提供了多种产品系列,涵盖了建筑、工业、家居等多个领域,公司产品涵盖高档内外墙涂料、质感涂料、高仿石涂料、内外墙腻子、防水涂料、保温节能涂料、瓷砖胶、工业材料等八大系列一百多款,这些产品不仅性能卓越,而且具有优异的环保性能,符合国家相关标准,我们还能为客户提供个性化的定制服务,根据客户需求,量身打造最适合的产品,29年来公司凭借卓越的品质、先进的技术和持续的创新不断沉淀和积累,成为了广西涂料行业的佼佼者。
亚多“印系列”抗病毒生态漆、植萃生态漆、净味防霉生态漆、硅藻泥生态漆已成为广西全屋软装市场首选产品之一。亚多高仿石漆、高端建筑涂料、内墙硅藻艺术漆等众多产品被建工集团、东呈酒店集团等多个行业的连锁企业、各大房地产及众多建筑企业大量应用于乡村风貌建设、酒店建设、政府形象工程,房地产等项目的认可并合作至今,获得客户的广泛赞誉。
公司主要以直营与经销渠道相结合的经营模式为主,“为客户创造价值,为员工创造幸福,为社会创造财富”为使命,本着打造专注从事涂料研发、生产和销售的企业,致力于成为广西涂料行业的领先者为定位。
坚持科技创新,致力于以通过提供优质的产品和服务为客户创造价值的经营模式和定位,不断优化销售策略和服务体验,不断提升产品质量和服务水平,提1升市场竞争力为合作伙伴提供更丰富、更优质、更健康、更具性价比的产品、与客户共同成长,满足客户需求并实现共赢。
目前亚多漆在全国已有“亚多漆专营店”、“亚多高仿石漆专营店”、“亚多印系列高端艺术漆专营店”等多家门店,竭诚欢迎具有广博的知识和技能、具备良好的沟通能力、具备良好的工作态度、具备自我驱动和自我管理能力、具备团队协作精神的优秀伙伴一起加入我们的团队。
公司地址:南宁市高新区高新大道123号
公司网址:http:www.adol.com.cn
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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