.net\C# ops tech lead

第一关：线上笔试＋AI面试线上笔试还是比较常规的，就是AI面试有些难，是英文面试，题目类似宝洁八大问，还有两道关于专业和老师。不过我居然通过了，然后也挺神奇的，第一关就让我误打误撞进去了。 第二关：群面＋单人面第二关开始就是线下，去了大兴区的北京奔驰总部。 首先，上午9点开始英文笔试，监考环境很轻松，有迟到的也可以往后延迟下时间，题目是二选一，大概内容是： 1结合自身经历谈谈新冠肺炎对就业的影响 2有些学生选择在本科和研究生中的gap期进行旅游以确定人生目标和方向，你对于这种现象如何看待。 其次，英文笔试后稍作休息，接着无领导小组讨论，讨论题目是学校要开展就业培训，从选项中选择6门课程并排序。 中午稍作休息，发了奔驰的员工餐，挺丰盛的，接着就是下午的1v1单面。进去先英文自我介绍，hr根据简历问1-2个英文问题。 然后就是中文半结构面试吧，如果你专业对口，还会问你一些诸如你如何看待这个行业发展之类的问题。本人实力不够败在了第二关，所以只能写到这里了，但还是挺开心参加这场面试，确实见到了很多大神，败得心服口服。 最后希望所有应届生，包括我自己，最后都能得偿所愿，拿到一个好的offer吧。

一直在打算换工作，期间收到奔驰汽车金融公司的电话，要我面试customer retention岗位。面试地点在将台颐堤港写字楼，高大上！面试要求穿正装，邮件里会很详细的列出面试时间、地点、接待人及他的联系方式，不过都是全英文哦，外企嘛。到了公司，call联系人，很nice的recruiter出来接我，先让我在会议室等一会儿，前面还有人，会有免费的水，落地窗，景色很美。到我了，把我请进房间，居然有四个经理面我，而且，而且，全是女的！分管不同部门，气质迥异，共同点都很迷人。 面试开始先自我介绍，会先英文让你自我介绍，聊，聊了几句之后，会切换回中文。刚开始的流程，大同小异，自我介绍，以前的工作，为什么选奔驰之类的。我给大家的建议就是：真诚，大胆，做自己。尤其在外企，很open，三观一定要相符（这里说个楼主的题外话，楼主面了另一家外企，结过去了才发现北分的总计你特别low，虚荣、狭隘、肤浅，最后不欢而散），因为面试官在面你，你同时也在选择他们，都是互相的。 走完基本流程，会到自由提问环节，会根据你的简历来深挖你曾经的工作。因为楼主面的不是技术性岗位，所以没有太多技术性问题，更多的是问你如何处理相关CRM。所以在这里第二个建议就是，一定要对自己的简历了解，你写的东西，一定你要能表达出来，让别人懂，那就是你。面试时间足足聊了2个多小时，很开心，最后都感觉不像是面试，像大家在聊天一样轻松惬意。结果是我妥妥的通过了面试，可最后这个职位因为奔驰内部原因搁置了，但这次面试真的很愉快，在她们的身上真的让你感受到了女高管的魅力。 你为什么会想做一个不同的人？

准点到了公司，大公司果然不一样，高大上的感脚啊。等了一会儿，HR没来，但是技术部的人直接来找我面试，三个人，中间有一位应该是部门的头吧。技术负责人问了我，其中有一个问题没答上来，另外一个问题答了一半，其他的问题基本或多或少的答上来了。最后技术部门的头问了一些类似谈自己擅长的，以前的工作中遇到过什么难点的问题，诸如此类，若给自己打分，可以打六七十分吧。至于人家要不要我，就看人家看我顺不顺眼了。面试嘛，技术只是一方面。