外贸业务员

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茂名 1-3年不限全职

职位描述

岗位职责：
1、执行公司的贸易业务，开拓客户；
2、负责联系客户、客户的拓展与维护；
3、负责编制报价、商务谈判，签订合同，生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、业务相关资料的整理和归档；
6、相关业务工作的汇报。

任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；

2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；

4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有单证审核、报关、结算、售后服务等相关贸易操作经验者优先考虑；

5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

工作时间：早上8点-12点下午2点-6点一周5天半节假日都放假

工作地点：橘洲1号对面聚品楼直入第5幢

公司简介

化州市缘康科技有限公司是一家专门从事WordPress外贸建站的IT公司；公司有深厚的外贸背景和建站技术，为外贸企业提供网络方面的技术支持。我们是一支正在茁壮生长年轻的团队，专业网站建设定制我们用真实的案例说话, 眼光高度决定品牌厚度！

我们需要你的加入！
我们希望你是这样的人
1、你是一个拥有梦想的人
2、你是一个为了梦想努力的人
3、你是一个为了梦想，有想法，有策略去执行的人

加入我们你会得到
1、明确的晋升机制，年轻化的哥们姐们一起干事业
2、五险一金，周四十小时工作制，国家规定节假日放假，怎么正规我们怎么来
3、怕你无法解决最后一公里，我们在地铁口接你来上班，2、3、5号线地铁口都有我们的车
4、怕你起不来，我们弹性工作，给你选，晚半小时没关系
5、互联网届的团建你懂的，必定别出心裁，只有你想不到

薪资福利待遇
一,薪酬
1、原则：以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。
2、适用对象：本公司所有正式员工。
3、薪酬组成：基本工资（含工龄工资）、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。
4、公司在年度结算后，根据经济效益和员工在一年中的表现给予奖金。
5、公司于每月15日发给员工上一个月的工资和津贴。
6、公司将根据经济效益和员工的工作表现及绩效考核结果，在每年年初调整（增加或减少）员工的工资和津贴。

二，调整机制
[员工工资级别调整的依据]
1、公司范围的工资调整。根据公司整体经营业绩情况、个人销售业绩情况、个人工作态度和能力相应调整员工工资水平。
2、奖励性薪金晋级。其对象为在本职岗位工作中表现突出，在促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者。
3、职级变更。员工职级发生变动，相应调整其在该职级内的基本工资。
4、员工在年终考核中，工作绩效低下者，将被下调岗位薪金。
5、根据员工即期表现上浮或下调其岗位薪金，以及时激励优秀、督促后进。

三，其它福利
1、公司将定期或不定期组织员工进行有益身心健康的活动。
2、在职员工生日，公司将发送生日红包或生日礼物。
3、过节费，公司视经营情况在法定节日或公司纪念日发放贺金或贺礼。
4、每年最少组织一次外出旅游活动。
5、公司为所有员工办理养老、工伤、生育、和医疗保险等社会保险及住房公积金。
6、健康检查，公司每年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查。
7、每周五下午17-18点为员工健身活动时间，运动项目：篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、户外跑步。

8、提供员工宿舍，不包吃。

茂名化州市帝福华庭A3C

化州市缘康科技有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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