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中证协首批8家股权众筹会员平台之一,南山创业之星大赛承办方,造就百亿市值公司。 more
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中证协首批8家股权众筹会员平台之一,南山创业之星大赛承办方,造就百亿市值公司。
公司网站:http://www.zhongtou8.cn/众投邦是深圳市众投邦股份有限公司倾力打造的国内首家新三板互联网股权投融资平台,主要通过领投(GP)+跟投(LP)的模式帮助拟挂牌或已挂牌新三板的成长期企业进行股权融资,在帮助企业获得资金的同时,努力从平台、资源、人才等多个方面支持企业后续发展,实现企业价值最大化。首批(8家)中国证券业协会股权融资平台会员单位。 为了尽可能保障投资者利益,众投邦选择成长期项目做股权融资,平台除了在选项目之初就有严格的要求,还引入了专业领投机构尽调和券商尽调,从而对项目做到全方面的风险评估和控制,力图把投资风险降到最低。 目前,众投邦已经成功打造PC端网站,移动端APP,尽调底稿、线下新三板融资对接会等一系列完整的产品生态体系,加上新三板互联网+股权投融资精准的定位,融资效率大大提高,共完成近10个千万级项目的股权融资,其中文化传媒项目华人天地已经挂牌新三板实现收益,多数项目已进入登录新三板各个阶段中。
...查看全文众投邦是一个股权众筹网站,提供项目众投+视频路演为一体的专业高效投融资平台。
众投邦是一个股权众筹网站,提供项目众投+视频路演为一体的专业高效投融资平台。
一款股权投资APP
优质项目股权众筹平台
成立时间2010-04-29 注册资本640.1015万人民币 法人代表朱鹏炜
公司全称深圳市众投邦股份有限公司
企业类型股份有限公司(非上市)
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2010-04-29 至 5000-01-01
注册地址深圳市南山区粤海街道科技园社区科苑路8号讯美科技广场3号楼10376
经营范围一般经营项目是:信息技术开发;投资兴办实业(具体项目另行申报);投资咨询,企业管理咨询;企业管理策划;国内贸易(以上法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。,许可经营项目是:电信业务经营。
职位描述
产品运营推广,产品策划及设计
公司简介
1、创新驱动,打造股权投融资生态系统。
深圳市众投邦股份有限公司是一家从深圳发展起来的国内知名的创新型新兴产业金融科技服务平台。自2014年创立以来,致力于将资本与实体经济完美融合,成功打造了国内领先的互联网非公开股权投融资平台:以智能投顾系统为核心、通过母基金管理系统、尽调底稿、独角兽成长系统、智能投顾机器人等系统,以互联网非公开股权投融资平台为基础,全面发展区域产业基金、母基金体系;通过“互联网+母基金+产业基金”的创新路径,帮助地方政府探索推动传统产业转型升级与推动新兴产业发展的路径和抓手,属国内同行首创。发展至今,在互联网非公开股权投融资行业稳居全国前三。
2、团队高端,具有一支在国内富有创造力的创新团队。
公司股东实力雄厚,均来自行业顶尖投资机构,平均投资管理经验超过10年,管理资金规模逾百亿,投资业绩在行业内名列前茅。其中不乏清科集团董事长倪正东先生、赛伯乐华创董事长王伟先生,中国人民大学经济学博士,香港金融管理局金融研究中心博士后刘宾先生等,他们近十年的资本市场运作经验为公司进一步发展提供了坚强的后盾。
公司经过多年的高速发展,目前管理的母基金及区域产业基金、其他项目基金等,整体基金体系近百亿元。平台先后上线了近200个优质的高科技及产业链项目,已有7个项目先后登陆国内外资本市场,为投资人带来了丰厚的投资回报。
3、业绩显著,致力于成为新兴产业金融科技服务的范式和标杆。
众投邦通过多年的沉淀,以创新金融资本生态系统与地方政府及行业龙头企业紧密合作,取得了较为瞩目的成就。围绕科创板股权投融资,已经建立了一个完善的从线上互联网产品到线下赛事活动,包括尽调底稿、WEB端、移动端、签约主投、区域运营、母基金一系列的股权投融资生态圈。
众投邦通过主办资本高峰论坛、投融资对接会、承办 “南山创业之星大赛”等一系列赛事会议,建立了强大的品牌及影响力,目前平台积累了大量的优质项目及高净值投资人。
众投邦秉承着科技创新理念、创新的企业运营管理模式,获得行业的高度认可,先后荣获了第十七届深圳创新记录“自主创新新锐企业“奖、两项“深圳企业创新纪录”奖,并于2019年公司荣登 “中国创新财富管理机构前10名”。
未来,公司将继续以互联网非公开股权投融资业务为基础,以新兴产业金融科技服务平台作为连接创业者和投资人的桥梁,通过构建覆盖资产端、资金端的良性互动生态,继续发挥互联网非公开股权投融资业务在我国多层次资本市场中有益补充的积极作用,着力助推创新型国家的建设工作。
面试职位: 运营总监-深圳
直接boss上邀约,全程没电话沟通,boss上也是寥寥数语。要在往常,如此没诚意的邀约肯定不会去的,起码电话通知还是有的,是不?很奇怪,有要过HR电话,但没给。众投邦办公地点蛮高大上的,公司背景也写的牛哄哄,被大公司那种爱理不理的样子唬住了,腆着脸去参加面试。 2:30准时到投资大厦,一进电梯就感觉气氛有些不对,这么多人全部都跟我去同一层楼。一出电梯,就看到前台,前台妹子看到有人来,直接不问到访原因,递出一个本子叫登记。感情我来面试这两个字都刻在了脸上一样。妹子发了个面试表,叫去会议室填写。一到会议室,发现去的还是晚了,还好没迟到,否则就没座位了。填表30分钟,3:00面试准时开始,HR也就是邀约过来的人开始讲PPT,关于众投邦的优势啊,企业文化啊,声音很小,听不太清楚,再者大家对这场面有点蒙蒙的,估计也没什么心思听,碍于情面不好直接离席。听完PPT,叫回答三个问题,众投邦的优势是什么,众投邦与P2P的区别,2019年的机会在哪里,任选两个作答,每人限时2分钟。 如此这般之后,说第一轮面试结束,大家稍安勿躁,等他们去商量晋级名单。稍后的过程中,我跟几个哥们走了,他是面试行政总监的,还有一个是面试投资助理的,还有一个妹子,是面试前台的,这样一锅烩的面试,我现在还搞不清是怎么回事。如果抱着找工作的目的去,建议别去,如果抱着练练口才练练胆子的目的去,可以去看看,闲着也是闲着不是。 1、众筹与P2P的区别; 2、公司的优势是什么; 3、2019年的机会在哪里。
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面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 风控助理(财务方向)-深圳
笔试的内容很简单,都是一些开放性的问答,关于问题类似行为面试。要你写你最成功的一个例子,你最失败的例子,对公司第一印象和他们APP的feedback和suggestion。HR面试:要求自我介绍,然后问对公司和行业的看法,你自己的规划。HR很nice,同时也很真诚地说我不是很适合。原因是我学得比较量化可能暂时用不上。他们比较想用现成的,即有工作经验。但建议无论怎样,你们都全力以赴sell你自己,证明自己有潜能学得快,肯学。我就这样游说了一番,极力争取,HR最后帮我去跟总监推荐了,最后总监亲自来面试我。当日还有另一个面试人,是法律方向的。她也被说不是很合适,但她就被说进去了,也说自己不是很适合,也没有极力争取,所以很快就走了,HR也没有帮她推荐。所以如果你很像去这个职位,建议无论如何都尽力去争取,至少争取过不后悔。总监面试:基本问题和HR差不多,就多一个问你性格如何,如何工作之类的。总监也一直说可能不适合,虽然我的背景很优秀,也建议我去投资部之类的。但我同样地,极力游说,表现我肯学习,感兴趣,能为公司做什么。虽然结果不知道会如何,他们叫我等通知,但我尽力了,争取过,就不后悔。大家共勉!努力!
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 运营经理/主管-深圳
1、今年2月中旬HR在BOSS主动发应聘信息给我(运营职位),当时太忙,到3月底才回复HR,本想着已经结束,都一个多月了。但HR说还在招,可以过来。而且周二、周三、周四下午2:30都可以来,由老板亲自面试。 2、面试前几天,发觉职位已经下架,于是问HR,他说没有下架,只是要发的职位很多,轮着发。当时觉得有点奇怪。 3、当天去到公司,发觉在场十几个人,各自不同职务(人事经理,人事助理,法务经理。法务助理等等)都被叫来,一起面试了。觉得有些奇怪。然后老板就开始结合PPT演讲,说众投邦的公司特点,说买股票的都属于投机的,投资股权方面才是靠谱的投资。问问题环节让面试者回答,但整场下来主要是宣讲公司。还说:无论面试是否成功,希望大家记得众投邦这家公司,希望大家到40岁,有一定财富时,记得来众投邦投资。 然后就选了很少的几个人说二面。 4、我出去前台看了一下面试登记表,因为我一来就要到前台登记。发觉一周内根本没有面试运营的。 5、和一位坐在隔壁,面试HR经理的朋友在面试后沟通,她面的职位上周看信息是一个较高的薪资水平,这周看就是一个普通的薪资水平。而且都是HR主动发邀请面试信息的。请大家注意,在BOSS上,好像是没有双方没有建立过沟通,招聘者是看不到应聘者的简历的。估计有面试,但招聘数量不多,更多的人被忽悠进去**营销了。我之后看到基本上就是两三个月内都很多职位在招,而且薪酬水平很高,然后职位像是轮流放上去。大家可以留意一下。
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面试难度: 一般
面试感受: 不好
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