过去之后填了一份问候到父母公司职位，还直问是否婚育的表格（今年不是明令禁止不让问了么，看到的时候还蛮惊讶），然后添了份性格测试题那种的问卷，hr就来了。看了会表格然后问了三分钟就匆匆结束面试，问的都是很明显写在简历上的问题，不知道是不是表格上哪个问题不合他心意。其他不说，即使我不符合要求，我觉得这公司在面试前一个电话就能解决的问题，还非要让我过去一趟，然后三分钟结束面试，非常不尊重人也不专业。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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面试难度一般，问题比较基础

面试职位：自动化-上海

第一轮是电话面试，主要了解下各人的情况，期望的薪资，工作地点的要求和原因等等。第二轮是技术笔试，先进性了1小时的笔试，时间比较长了，具体的题目记不清了。主要考察的是对电机模型的熟练程度、电机参数测量的方法、电机控制系统中磁链定向的比较、数字控制编程的能力等。第三轮是技术和综合面试，有三位面试官，两位技术总监和一位HR。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

计算机视觉算法工程师－初次面试

面试职位：图像算法-沈阳

个人简历挂在猎聘网上hr打电话邀请的面试。先是技术人员进行面试，然后是hr进行面试。面试官很注重技术层面的问题啊，对于做过的东西问的很细致。但是由于我自身项目经历和他们的需求不匹配（默默吐槽那为嘛邀请我面试），面试官一直问有没有机器视觉相关经验。hr也聊了一些公司福利，在松江有人才公寓补助班车什么的。总体来说面试过程比较严格。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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