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人事招聘
人事招聘
人事招聘是做什么的?本页面为用户提供了人事招聘的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 03:00:00 更新
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人事招聘简介
岗位职责
主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
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人事招聘工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
8,550
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
8,342
近半年趋势
持平
解读:人事招聘在全国的平均月薪为¥8,550,中位数为¥8,342,其中¥2k-7k工资占比最多,约44%。
来源于1784765份样本
人事招聘就业
同比上月,人才热度
+5.52%
人事招聘招聘
同比上月,职位数量
-0.67%
人事招聘面经
荣生堂
面试人事,觉得挺不靠谱的公司
匿名用户
面试了职位:
人事招聘
确定通过
面试人事,觉得挺不靠谱的公司,人事经理面试问的很细,问以前公司规模,工作内容,面让什么老总面试,老总女的,很不专业,没有了解我个人情况,就开始贬低我之前的公司和工作,他们公司单休,不上保险,工资应该不高,问了好多次薪资都找别的话题躲避回答,很不正规
2 年前 发布
3
远景能源科技
通过朋友介绍有机会去...
匿名用户
面试了职位:
人事招聘
未通过
通过朋友介绍有机会去面试;开始针对你做人格测试,再后来是1对2的面试,主要针对你的简历进行了一些提问,关于你的过去的工作,尤其是富有担当性质的工作问的尤其仔细。
2 年前 发布
中国人寿保险
猎头打电话给我的 面试环节还挺轻松的
匿名用户
面试了职位:
人事招聘
确定通过
招聘时候有两个人 主管一直在问我的问题有:先是让我自我介绍 问了学校的问题 问了我近期的计划 和工作的规划 之后说了培训以及之后我跟的老师
2 年前 发布
中国人寿保险
三轮 一轮笔试
匿名用户
面试了职位:
人事招聘
感觉没戏
三轮 一轮笔试 一轮面试初试 一轮面试复试 笔试的题目有数学题有政治题 面试先是HR简单的问下基本情况 比如个人介绍 为什么跳槽换这份工作 为什么要来这个公司 个人优缺点是什么
2 年前 发布
查看更多 4 条面试经验
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