特别差的一次面试,不,应该说是多次面试。刚才看到楼上有人说面试官迟到,我想说我去了三次,每次面试官都迟到,总共加起来起码两个多小时,你们公司是多厉害啊?让求职者等这么久?面试前做一堆题(超级简单,但这么认为),然后第一轮hr问了一些特别不专业的问题,不靠主题,好特别自以为是,一看就是90后毕业的小黄毛丫头,估计也就是个专员实习生。
更好笑的是那个ceo,面试你的时候也是一堆坑,话里话外都是在问你一些问题,让你给他一些专业性建设性的答案(你当我傻吗?都告诉你了还用我干嘛,我这么多年的经验白给你做参谋吗?呵呵,好歹我也工作这么多年了,绕着你的问题走,不正面回答你)。
第三轮面试完之后,说什么团队还在招人,建设,等招完人了再发offer,来上班。你逗我玩呢,这种公司就该好好治理治理,给曝光曝光,免得之后的面试者被坑。
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