普工

纠错

岗位职责

岗位职责:
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。
4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。
5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。
6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。...[展开]

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匿名用户

面试成都富士康科技集團的普工/操作工

 -  成都

"高峰期工资高快去。"

面试通过   面试感受：很好   面试难度：很容易

面试经历：

高峰期一直在招人，人很多每天有200多个人辞职200个人进去，感觉很牛批，想去感受一下的都可以去试一试，一个字牛。面试官人很好，就问你是不是学生，你说不是就行了。感觉很满意，奈斯，成都富士康欢迎你。每天下午3点车间还要放歌曲，还有10分钟的休息时间。可以喝水，坐到上班，比那个招大学生的中电熊猫好到哪里去了哦。唯一的缺点不能带手机进车间。还有就是那边的厂就只有富士康不错了，什么德州仪器，京东方，虽然招大学生但是嗯嗯你懂的，还是劝大家不要去了，虽然我干了几天但是我还是有个好口碑，基本上没有被管理说，还是希望大家去体验一下，台湾人的企业到底怎么样。好不好自己去了才知道。适不适合你，自己去了才知道。

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匿名用户

面试浙江光隆能源科技股份有限公司的普工/操作工

 -  嘉兴

"什么都不需要，上来就签合同"

面试通过   面试感受：不好   面试难度：很容易

面试经历：

面试贼假，什么都不需要，上来就签合同，体检也不需要，12小时制，一个月没有休息时间，伙食环境也不好。

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查看全部面试（共3614条，2765个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占13.37%

  • 该职位招聘中专学历占3.51%

  • 该职位招聘高中学历占12.91%

  • 该职位招聘大专学历占2.13%

  • 该职位招聘本科学历占.20%

  • 该职位招聘其他学历占67.88%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占75.44%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占2.05%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占5.57%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占14.31%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占2.30%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占.29%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占.04%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占.62%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占28.60%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占17.71%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占32.04%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占20.77%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占.15%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占.12%

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