面试过程:首先,本人并没有投这家公司的简历,意外的接到他们北京HR的电话然后介绍这边有一个银行渠道经理的职位,具体工作是通过公司给予的银行渠道去开发高端客户,经过了解后决定去面试。面试时是在一间会议室,HR审核我填好的简历,然后和他们老总进行视频面试,这一点我觉得非常值得商榷,为何用人单位的领导不能和应聘者直接沟通?在办公室都不愿意出来?有必要视频?这样显得很高大上?面试过程沟通很累,会议的室的MIC时常不清楚且老总普通话极其不标准个别问题还要重复一两次,中间还有小故障导致沟通出现严重脱节。老总没有问任何涉及私募基金,公墓基金,信托以及债券等金融行业相关的问题,一个问题经常纠结一两遍。给人感受是距离感很强,是我从业以来面试最差的一个公司!...查看更多