总体来说，面试难度比较小，当时昌河人力资源部HR给我打电话让我去面试，让我去面试区域经理，当时我去了时候发现来的人就十几个，大致问了一下来应聘的同僚，基本都是来自奇瑞的力帆的自主品牌，面试时候有HR和销售公司的副总经理，是每个人进去单独面试的，问的问题是如何做好市场推广活动，我当时是列举自己之前做的一个市场案例，并最后进行相关总结，看到副总对我还是满意的，后边直接让我出去的，我想应该是没问题的，后来果然面上了。...查看更多

来我们公司进行宣讲，投了简历后去面试，因为是学生，基本不问简历上的事情。问了一下个人的发展期望，对工资的要求，然后随机给了一个纸条，纸条上有一个议题，让谈对该议题的理解，最后做了一个无领导小组讨论。总体而言比较简单，公司需要稳定的人，对于比较浮躁和要求高或者说有远大的理想的人不怎么需求。...查看更多