1、分成校招和社招两种，都会先收简历然后人事和技术会和你简单沟通，看你靠不靠谱。 2、如果沟通后觉得你还可以就会让你去公司面试； 3、去公司后，先让你做一份试卷（像电子工程师、硬件工程师、测试工程师等做的都是同一份）； 4、试卷主要是模电和数电，不算难，比较基础；如果你对阻容、二极管三极管、MOS管等基本原理了解就没有什么问题；还会问你单片机上电后没有运转需要检查什么（这网上都有答案，可以看一下）；最后会有两道翻译题，都是公司产品或者Datasheet中截取的，能够看懂即可，公司对英语要求不高。 5、试卷做完后，会有技术过来面试；首先会看你的试卷，大概聊一下答题情况；如果你是社招的，不会太看试卷，主要会聊一下你的工作经历和主要负责的项目；然后根据你的介绍再衍生的问一下技术问题；最后技术会问你个人情况和职业规划以及期望薪资（这边是否要你都是技术说的算，薪资也是技术谈，人事基本没有话语权）。 ...查看更多

先后有三个人面试。 第一个是软件部门的领导，主要问了一些在学校学习的课程和做过的毕业设计，让我介绍了一下所作的毕业设计的原理，然后用英语聊了一会，主要都是些很生活化的问题。 第二个是人事部门的英语面试官，主要考察了一下英语能力，聊了些校园的话题，聊了一些个人的优缺点。 第三个还是人事的面试，主要问了选择公司的原因，同事介绍了一下公司的福利待遇。...查看更多

是同学介绍的去工作，因为离学校非常近，就在学校后门，对于一个刚毕业还没有离校的学生非常适合，公司规模不大，可是环境很干净，空调开的很足，很冷。里面的职员几乎非常年轻。有小组长和大组长带领。每天早晚都会有开会有培训。时间不长。单休，晚上不会加班。工资看个人能力。有能力的业绩好的工资可观，压力还是有的。天天打电话喉咙会不舒服，要注意。对个人性格考验很好，毕竟服务业很磨人性子。...查看更多

刚开始是技术面，后面是人事部门面试，技术面的时候会拿着你笔试的时候的试卷问你问题，找你错误的地方，问了些振动的知识和材料力学的知识。会有英语自我介绍，你的职业规划，由于第一次面试，所以很紧张，他会提醒你不紧张，但是，这不是提醒就好了的，后来确定不能被录取，就跟我闲聊了会，就出去了，也没走人事部门面试。...查看更多

面试难度不大，但力求真实准确。两轮面试不管是人事还是部门都更看重个人素质，一般来讲人品过关，技能合适的话就没问题了。只要是看自己做过什么样的项目，在准备项目上要注意细节，不要囫囵吞枣。可是话又说回来，只要是自己做过的项目，那个不是记忆犹新呢？好好准备，表现出真实的自己就好了。...查看更多