面试主要分为两部,一步是管理部的HR,能够接到HR的通知,基本上都是资深的财务人员或者是通过CPA考试的年轻人,对于专业的考量主要是参考你的支撑情况,第二部是老板面谈,也不会谈什么具体的业务,主要是让你认同企业文化等。
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他们官网出通知,我就...
匿名用户
面试了职位:助教
确定通过
他们官网出通知,我就发email了。然后电话通知面试。单面。当天只有俩应聘者。被录取,薪水500每月,每星期必须工作26小时,包括对外汉语和助教两种工作。外教英文面试,边上一中国人补充问题。主要是自我介绍,听听口语水平,看看简历。询问有没有教育孩子的经历,或者对孩子有没有亲和力等等。...查看更多
2 年前 发布
面试是老总直接面试的...
匿名用户
面试了职位:少儿英语老师
确定通过
面试是老总直接面试的,问了关于简历的情况,工作经验和为什么选择这个行业和这个公司,介绍了薪酬和休息时间,工作职能。后来通知外教二轮面试,问了简单问题,听了发音,就试用两个月。
2 年前 发布
先看了一个小时的企业...
匿名用户
面试了职位:C++软件工程师
未通过
先看了一个小时的企业文化宣讲,讲一些公司的福利待遇什么的。让后做了差不多一个小时的笔试题目,昨晚了一个个等通知进去和人力资源的总监一对一的面试,然后他说公司要照Java的。然后就没有然后了。
2 年前 发布
分两次进行电话面试。...
匿名用户
面试了职位:总监助理
未通过
分两次进行电话面试。第一次面试主要询问是否能接受公司路途遥远的现状,第二次面试是纯英文面试,我因为毕业五年没接触过英文,所以回答的不是很流利,呵呵。
2 年前 发布
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