年前先是电话HR简单沟通了一下，后面主管电话面试问了一些工作方面内容等。第二天HR电话通知现场面试，约了时间，现场是主管+经理面，针对简历和工作详细开展了询问和一些其他专业知识。整个沟通过程还是挺舒服的，主管和经理给人的感觉也是很好的。 年后，HR通知需现场做一个综合的考察面试，这次是和HR面，问了一些常规问题。进行了英语交流，但本人英语水平一般，英语面试表现差。估计没戏了，岗位有一定的英语要求。 ...查看更多

这是一家发展中的小公司，我去面试的时候公司的外贸部门还没有成立，现在也就三个人，面试是由合作的企业代替的，简单的介绍自己，为什么选择这个行业，有什么计划，还有就是四六级证书，在校期间的经历，其实就按照简历上面补充一下自己就行了，面试很简单，也不会像大公司那样需要面几次。...查看更多

校园招聘，先登记个人信息，也大概了解一下公司状况，下午就收到短信面试通知，地点在教学楼的一个教室，很多人，面试官只有一个（来后才知道是车间经理），也没问什么特别难的问题，和唠家常差不多，孝不孝顺呐等一些简单的问题，人多，差不多每个人问了两三句，本来要求的就是机电专业，我们学校的强项啊，专业对口。每个人都问完之后，然后就说等通知，收到通知的就是面试成功了，没收到的就说没过的，结果第二天就收到了通过的通知。...查看更多

是在南京的集体招聘会，当天进行一二面。 一面主要是HR，根据简历问些常规的，比如过去的工作经验，一些工作内容等，以及为什么准备换工作，对芜湖怎么看。 二面是部门面，主要问工作细节，以及你认为你的工作经验对当前岗位的帮助，有何优势等，现场可能会问质量工具理论知识，当场问了SPC。...查看更多