一共三个环节，第一个是办事处面试，就是HR和办事处老大一起面试，基本了解一下你的工作经验，掌握的技能，毕业院校什么的，聊了一个多小时，比较轻松的气氛，面试官也会很详细的介绍他们招聘岗位的工作职责，算是双向选择。面试之后，回去等通知。我后来才知道我这次的流程算是快的，接下来过了两天就接到电话，说是去沈阳复试及面试，有笔试类似公务员行测的题型。给报销来回的高铁费用，但是住宿费不报销。即使面试不成功，这个路费也是给报的。去了沈阳，先是进行笔试，分两部分一部分是行测之类的题，忘了多少道了，难度不是很大。第二部分是类似抗压能力的测试，并没有正确答案，也不会告诉你结果，只会告诉你过了还是没过。现在笔试都不去沈阳了，直接在本地上机测试了。上午笔试完成，如果通过了，就通知你下午面试，如果没过，就告诉你没过直接回去就可以了。下午的面试是部门boss韩国人和沈阳的HR老大中国人，问的问题比较散，没有什么太专业的问题，基本对着你的简历上面的内容进行问答，再就是职业规划之类的，我觉得这些问题没有什么定数，韩国人问的很少，主要是HR再问，问的问题比较随心所欲，据说还让人用英文自我介绍，我当时到时没有这样的问题。感觉没什么特别难的问题，但是这个通过率很低，当天我们一拨人各种岗位面试去了十几个，最后全部通过的只有两个人。我觉得也有运气成分吧。...查看更多

公司在开发区，我家在市区，离的非常远，所以市内坐公交车，再到站前做轻轨，花了两个多小时到的面试地点吧，这时间确实挺长的，但当时很希望能面试成功，也没计较。后来安排面试的时候先是一个总工面试，岁数挺大一老工程师，简单问了几个问题，我发现似乎我的能力距他们的要求有点差距，老爷子在面试圈子上划了一些道道，没太问我什么问题，我后来把我以前做的东西的样子给他看了看，老爷子看了也没说啥就还给我了。之后好像是个部门经理面试我，感觉三十岁左右的人吧，问了我不少问题，我觉得我发挥不是很好，很多问题没答出他想要的答案，后来他也说了一些他对这些问题的看法，然后面试就结束了。后来结果果然就是没面试成功。心里非常遗憾，可能觉得原来的公司呆了这么久也没学到啥有用的东西，当然，也有我自已的问题。总之面试失败，非常遗憾。...查看更多

本来是周三面的，后来通知我周五面。我估计应该是某个领导没空，所以调整了吧。 到了公司，进去要签到，换鞋，浓浓的日企既视感。人事妹子说话很温柔，填了表格，然后联系了技术部门的小头目来给我做个小测试。由于自己闲了两个多月有点手生，做好了，但是过程我自己都觉得不满意。然后就是做简单的计算题，这个是心理测试，测了一半就叫我去面，面我的有六七个人，一个翻译妹子，然后问了很多以前工作的事，据实回答，十分钟左右结束。然后被要求继续做心理测试题，写的手超级酸。总体给我的感觉和我上家有点像，人看起来都挺好。 面试后按流程说一周内等通知。但是像面我的人事，大小领导都在的话，其实他们想要我当天下午应该就能联系；没有的话说明自己没怎么让他们满意，或者他们有更优秀的人选没来吧。不过这样的话，感觉应该机会挺小。 ...查看更多

面试过程很简单，去的时候公司还在装修，先是一个工程师简单聊了会天，说是聊天，其实就是工程师套你的话，说了很多专业性的问题，从谈话中就能看出你个人的知识掌握的程度，完事就是HR的面试，老总也在，对于你的专业和学校以及做过什么工作都会详细的问道，之后就会问一些薪资，公司待遇的问题，整个过程还是比较轻松，毕竟小公司。...查看更多

面试过程： 首先是自我介绍，简单介绍一下自己喜欢的苹果产品，当然啦，是全英文的。 5人一组小组形式面试，每组2个面试官，首先是介绍一下自己具体情况，参加了什么活动，然后就是问答环节啦。之后20分钟群面，当然啦，也是全英文。每组做完presentation其他组可以做feedback。然后呢，就没有然后拉。...查看更多

一面一个日本人一个中国人。日本人问你过去的经历，看你的简历问，然后中国人问了点技术问题，比如java下面常用的包了，做过几年编程一般都能答上来。然后是一个小时的笔试，10个选择题一个编程题都是选择题。 二面就是三个日本人和人事的。日本人挨个的说，第一个说工作中技术，交流，体力哪个最重要。第二个针对你的简历问了下，第三个给你介绍一下项目背景，还有希望你不要中途离职。 ...查看更多

前一天晚上6点多打的电话，一看就不是专业的招聘人员，说了一大堆之后连自己是哪个公司的都没介绍，后来还是我问出来的，不知道以为是做保险的。 去面试的时候，面试人员是一个女的，就是给我打电话的那位，以后是我的直属领导，情商和智商都挺*的。问我了几个问题，从整个交谈的过程中，能看出来这女的挺事儿的，跟着她不会好过。 说实话，这个单位挺有实力的，要是去别的部门做个研发什么的应该挺好，要是女孩做行政就，好好考虑吧。 ...查看更多