大连宏光电气有限公司面试经验

人力很好，问的问题也没有什么特别难的问题，技术的笔试的话就是关于基础的英语，C语言，然后是模电数电基础，然后是关于单片机的问题。技术总监主要问你干过什么这样的。

硕士毕业，HR面试简单问了几个问题。还有比较流程化的面试题，很简单。 1.询问研究生主要的课题； 2.对公司的了解情况； 3.专业知识的问答； 4.通过面试。

群面，我们组8个人，4V4进行商业谈判，所代表的是不同的公司与面试官A公司进行竞标，整个过程挺残酷的 压力也很大，主要10分钟组内分析，20分钟+进行激烈辩论，会给你竞标背景以及自己公司的底线，但其余情况都不说明，都需要在谈判中逐渐摸索对方需求。 然而本场面试问题点集中在A公司（面试官）已知任意公司的底线，他们的要求竞标合作对象合作内容均突破己方底线要求，也就说明，此次重点在如何进行有效的妥协中，拿到竞标。过程相当残酷，我们组8进2，面试过程中面试压力给的很大，希望各位做好心理准备，能够真正的去找寻挖掘整场痛点。（非官方，个人见解）。

今天去了第一次面试 很紧张 是我第一次面试 感觉面试官都很好 慢慢的压力没有很大了 虽然不是很够了解 但是给我的感觉很好 当然双向选择没有更好的话 希望可以在这里和他们一起努力

从23号到25号这两天分别经历了的一面和二面，想在这篇分享一下大供大家参考一面（约20分钟）1.自我介绍2.说说你对（我说的是产品+企业文化）3.你之前遇到的最大的困难事

面试不难，问了几个基本的java问题，基本数据类型，sql基本用法，问了简历上的项目，登录设计流程，spring注解问了几个，还有几个智力题。

只是简单问了一些过往经历和工作情况方面的问题

1，用人部门经理面试，主要是围绕简历和一些面试常用开放性问题； 2，如果过了HR会和你谈薪资，看你接不接受。

没有问专业的东西，问的都是标准的，比如为什么选择大连，期望薪资是啥，感觉面试官都很和蔼

简单的自我介绍、毕业设计题目及研究方向。具体的仪器，专业课程介绍。未来的发展方向，以及对公司的了解有哪些。