面试分三轮，第一轮是小组面，团队游戏，讨论方案并制作出一个商业模型，几乎没有刷人，二面是专业面，二对一，主要是自我介绍，然后是针对简历进行提问几个问题，最后是抽一个英文的问题，用英文回答。终面是群面，10人一组进行自我介绍以及对说下对建业的了解，还问了自己的意向工作地点，可以选三个。...查看更多

两天时间，第一天初面，第二天二面和笔试。初面是群面，我们是10个人辩论赛，不怎么刷人，二面是人力单独面试，自我介绍，然后问一些简历上的问题。我二面时候没问我什么，人力一直在介绍公司这个岗位的情况，让我了解下，可能他的意思是不太适合或者志愿选择有问题。笔试是考得第一志愿的专业题目。我报的建业集团财务，但集团财务和地产财务的卷子就不一样。...查看更多

挺简单的，主要是问了一些你个人的基本信息。介绍了一下公司的福利待遇。有很多人一起面试，要筛选的。好好准备。对颜值有要求。其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。...查看更多

先是简历筛选，然后是初试，一对一的面试，然后公布名单进入笔试环节，然后等通知复试。复试是公司总部，人力资源领导和一个人事员工，还有所应聘岗位的部门领导和一个部门员工，四个人对我们十来个参加复试的人。说是四个人，其实除了部门领导问的比较仔细之外，两个部门员工基本不说话。复试先自我介绍，然后领导会问一些基本情况，比如常住地，还有有没有男女朋友以及有没有取得别的公司的offer之类的问题。然后会在两天内通知结果。...查看更多

初面两个面试官同时面试我们四个，先轮流介绍自己，我们有三个应届生简历基本没怎么问，有一个在学校做过干部问得多一点，然后问一下对面试岗位的看法及意向，我面试的是电力设计员，但是我压根就不知道具体是做什么的，然后说一下自己的优缺点，有没有女朋友，有的话是什么工作，家庭成员的详细情况，然后问最近在看的一本书，有什么感触，自己对出差的看法每个月能接受多少次出差，每次几天，期望薪资等。本人不愿意出差，就说每个月两三次每次两三天，可能是这个原因。 大概花费一个多小时时间，出来等了有十分钟，最后应该是两个去二面了，一个是在学校是学生干部，无所谓出差，一个是毕业一年有一年对口工作经验的。五险入职一年后缴纳，一金包含在住房补贴发放，有伙食补贴，其他就不知道了。 ...查看更多