初面，公司很大，装潢很豪华。去了之后才知道是群面，我当时就想立刻走的，感觉有点不合适就留下来经历一下。参加面试的总共7个人，面试官给你一个题目，45分钟给出一个方案，如何在2个月之内开拓一个新客户，然后各位进行讨论，面试官在这个过程中会观察你们的思路。感觉同行面试的人都很**啊，无论从衣着还是言语上，一些人逻辑有问题，围绕着一个简单的东西喋喋不休。 对于目标客户我提出了可以寻找类似于Facebook Ins 等这些境外品牌，竟然被他们回复说这些软件都是高层次的人才用的，高层次的人都不坐公交车，所以受众不广，拒绝❌。这什么逻辑啊，这些不就是个境外品牌，怎么就只有高层次的人用了？后来我全程几乎不说话，在那里练字，最后听他们总结出一个非常小学生的方案。 ...查看更多

总体还可以吧，一般情况没戏，做了一堆很无聊的题目，这种测试拿出来就知道是HR是比较年轻的了，一般大企业，或者外企基本不会做这种题目。然后面试的是PR的head，外表打扮我一看以为是最junior的HR今天面试，到了之后前台给一份试题，填资料+答题一共一小时，然后等了十五分钟，面试官来了就问我几个问题： 1.自我介绍； 2.你做这份工作最大的优势或者是你认为哪方面比较适合这份工作； 3.问了下工具。 ...查看更多

发了简历之后等了大概一天，是下午接到HR电话说去面试。到了先填表，然后当时HR正好有空就直接见面，一共三个面试官，hr加设计部总监和设计部技术总工，hr就问一些校园经历的事和个人工作计划什么的。用心答，诚恳一点都没什么问题。重要的是作品，总监看过作品集之后就说作品还挺好的，以目前大学生的水平来说合格，然后就没什么，回去第二天就收到电话叫去入职，人都很nice的，女hr人很好。...查看更多

我是一个比较普通的海南高校，和同学一起去了，大家都投了简历，只有我有面试机会，可能是因为我大四一直在外面实习，实习单位也是海口日报。然后就是群面，基本都是211和985的，还有几个是硕士，可能就我学校比较差。我实习的时候跑社会新闻和时政新闻，还跑过旅游健康，经济的我确实不懂。 面试就是自我介绍，和一些基本的问题，重要的是笔试，1个多小时，30多个人在报社顶楼做卷子，我应该是中等水平，拿到前几名的都是那些985的毕业生。 ...查看更多

面试一共三轮，第一轮是HR面试，先做了一套性格测试的题，然后hr进行了一系列关于职业规划，做事风格的内容，十分随和；第二部分是营销总监面试，问了自己对于营销的看法，谈一谈自己的见解；第三轮是总经理面谈，谈了关于性格测试部分的东西，自己的兴趣爱好，问题范围比较广。整体来说还好，自己表现比较满意。...查看更多

第一轮人数：群面9人，面试官：人力2位，内容：先每个人自我介绍，然后分三组讨论，具体内容不记得了，好几个月之前。总之通知就我自己通过了面试。 第二轮面试官：人事经理，部门总监内容：人事先介绍，然后总监提问题，全程对总监很无语，问的问题我更是无语，仿佛要让我证明我爸是我爸，而且全程态度一直都不好，我也没得罪对方，交流几翻考虑到我的直属领导是他，直接放弃。我就没见过这么面试！白马落寞，不是没原因的，你也不高人一等，平等对待互相尊重难道不好么？ ...查看更多

销售岗，首先人力总监初试，了解基本情况，工作经历神马的，晚上接到复试，第二天人力，公司老大在一轮，针对过往经验，做出哪些业绩提问等等！准备不足应该花了！ 公司办公环境可以，某些管理层普遍保温杯老大爷大妈，公司老大年纪也挺大，一层前台美女倒是还不错，肤白貌美，有兴趣的可以去看看！ ...查看更多