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清空已选条件
只要下一些功夫,就会发现并不难。
匿名用户
面试了职位:初中数学教师
确定通过确定通过
学而思需要的是教师,因此HR看的东西相对来讲面不是很宽: 1)看重你的高考分数,因为你的高考分代表了你中学时期的基本功,中学时期成绩优秀的学生,才能够去学而思教授孩子,这也是为什么学而思只从985要人(现在已开放至985、211); 2)看你授课时的激情,学而思要求老师能够在授课过程中带动全班气氛,让学生喜欢上自己,喜欢上自己的课程,从而喜欢上学习。那么你就要与公立学校的教师不同,要有自己独特的魅力和饱满的激情去吸引学生的注意力; 3)看你的板书。至关重要,板书写的好不好决定了你能否把你的想法更好的呈现给学生,这里可以有创意、有趣,自由发挥即可; 4)互动。非常重要。看你在授课过程中有没有点对点、点对面的互动,有了互动,才能够抓住学生的注意力。当然这里的互动也可以是讲段子,当然少儿不宜的千万不能讲!一定要有趣,且能够被孩子和家长接受的段子。如果你能够把段子和课完美的结合在一起,学生们会非常喜欢你; 5)抗压能力、学习能力、责任心、团队精神。这些是在培训的过程中会看重的地方,前四条是面试试讲时的重点,只要能把这些做好,学而思的offer就会摆在你面前!...查看更多
2 年前 发布
谈下本人去面试策划经理的感受
匿名用户
面试了职位:高级市场策划
未通过感觉没戏
谈下本人去面试策划经理的感受。前一天接到面试电话,问对方是做哪块的?表示地产策划不是我的方向,本人是做品牌和传播,人力非要说自己除了地产也有品牌和文旅板块。 重点来了,面试首先给了一达(非常厚,且正反面)包括性格测试题一百多道、简历细致填写一份、笔试题包括十多道开放问答题!十点半写到十二点。对方快吃午饭了,所以才过来说不用写了,但要把性格测试题的选项核算出来!笔试题每一道都不是三言两语可以写完的,包括案例分析,答的快的也需要一个多小时。结果是,面试的人说他们是做地产,品牌是他们另一个公司麦途,表现出没兴趣招不从事地产的,我询问麦途品牌这块,他说那边不怎么样,就把你打发走了就这样,一个半小时笔试,两分钟结束面试。 重点是,我答的题全部是品牌。自行体会面试者的时间不是时间?最后想说的是,非常不赞同面试前太过冗长的笔试题,请尊重面试者! ...查看更多
2 年前 发布
练课试讲,充满激情,困难重重,让你遇到全新的自己
匿名用户
面试了职位:初中教师
确定通过感觉靠谱
面试一共持续了三天时间,期间是由公司给订好了宾馆,并承诺给培训者每人每天50元生活费,总的来说,非常人性化。吃饭住宿都很方便。       第一天上午首先是朗读羊皮卷,用自己最大的声音喊出来,其实还是蛮刺激的,已经好久没有这么尽情的吼叫了,感觉自己像打了鸡血一样,顿时来了精神,本来昨晚睡的挺晚的,早晨起来有些犯困,读完羊皮卷完全没有困意了,可以投入到练课之中。然后就是疯狂的练课,一开始自己总是出现一些失误,不能很好的将课程连贯的串接起来,随着练课次数的增加,感觉自己的状态和连贯性开始逐渐的得到改善。 在老师的批课过程中,给我指出了一些问题,这些问题都是我没有想到的,甚至感觉他并不是一个问题的问题。我将自己的问题记录下来,在以后的练课中多加注意。这也让我深刻的感觉到学而思的老师和学校里的老师差别,这种对于细节的关注,激情的表现以及自己气场的展现甚至让我对于教师这个职业有了新的认识,因为这么多年的学习生涯,真的很少有老师做到这些,我开始知道,原来老师应该这样来给学生传授知识。    随着练习时间越来越长,突然感觉自己在练课的过程中可以打开自己了,感觉面向“同学们”已经是一种非常熟悉的习惯了。因为要讲述的题目步骤比较多,所以一直在练习,但是对于语言的表达上总是不满意,在老师批课的过程中,给我讲出了一些比较“尬”的地方,给我进行了很多指导,需要精炼语言的地方还是比较多的,我花了一些时间来把题目的脉络捋顺,反复的进行练习。一开始我想按照进行课题引入,后来在自己定时练课的过程中,发现如果加入课题引入的话,在后面的上课时间,无论是在题目的讲解,还是与学生的互动上,都会比较仓促,我又不断的尝试去掉课题的引入,发现效果会比之前好很多,最后决定放弃课堂的引入,开门见山,直接讲题,最大可能来把题目讲精彩。 晚上的老师团批课的过程中,自己是比较紧张的,并没有发挥出本来练课的效果,我对自己挺不满意。晚上按照标准考核的流程进行重复排练。我自己本来打算是做一个逐字稿这样的东西的,后来发现在练课的过程中,逐字稿甚至可能成为一种牵绊,所以我只是把自己不熟练的言语进行了简单的记录,在讲课的过程中灵活运用而不出现某一种特定的语言进行无休止的重复。 明天就是终极考核,我一定要展现出自己最好的状态。 ...查看更多
2 年前 发布
hr面试
匿名用户
面试了职位:美编
确定通过确定通过
公司hr事先电话通知我去面试,见面后我与hr单独聊,hr问了我之前的实习经历,熟练操作的软件有那些,比较擅长什么,讲了平时的工作内容和工作强度,让回家等通知,1周后上班。
2 年前 发布
三个人面试,同一个问题问了三遍,都比较和善。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过感觉靠谱
面试还是比较顺利的,沟通也比较顺畅,公司做淘宝非常牛,店铺是类目第一,沟通的时间也比较长,公司午休时间比较长,两个小时,但是是单休,有成熟的电商运营团队。
2 年前 发布
三对一的面试,轻松愉快。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过确定通过
去年去面试的,这家公司还在市南区的福林大厦,当时有三个人面我,一个开发组组长,一个项目经理,一个技术总监,问了我很多项目开发的问题,其他的问题也都是根据这个分支展开的,时不时地聊一下大学生活和学习,总体来说很不错,很轻松。
2 年前 发布
面试是有一定难度的,需要好好准备一下
匿名用户
面试了职位:PHP工程师
确定通过确定通过
到onps面试,说实话是准备不足的,面试官对编程基础还是比较看中,刚去的时候直接让我做一份php面试题,我个人是自学计算机没有报过什么培训班之类的,所以基础理论相对来说不是强项,里面有一些题目都是穆棱两可的。做了一半时,面试官看我做题有些困难,便也没有再让我做题,而是考虑到我一路是实战比较多过来的,于是让我在半个小时之内写一个登陆界面出来,后端要把数据库连接,读取与存入的模拟代码写出来。当时因为自己做题没做好,心里是有点紧张的,半个小时匆匆忙忙的在那里忙活,还好最后写出来了。主管看后,感觉写的一般,主要是我数据库用的是mysql扩展,而没有用mysqli或者pdo这些安全性更好的扩展,对用户输入的安全检查也没有做,这两点让我的分数降低了一些,不过最后主管还是给了我机会。整个面试过程下来,感觉平时写代码还是过于野路子了。...查看更多
2 年前 发布
初试很简单,招收比例大,但是复试和培训淘汰率很高。
匿名用户
面试了职位:小学教师
未通过未通过
初试类似于海选,很简单,要求讲一个自己拿手的题目,看中声音大小,激情,和台上表现,要自信,一般不出什么差错的话都能过,除非很差,然后就是复试和校长面谈,复试也是讲题,评选比初试稍微严一点,会给你指出问题,然后给你改的机会,在讲一遍,面谈就是随便问些常规面试问题,面谈成功别急,培训淘汰才是关键,刷人比较多。...查看更多
2 年前 发布
影视后期制作面试的经历
匿名用户
面试了职位:后期制作
确定通过确定通过
首先面试之前那调整好自身的状态 让自己放轻松 不要过于紧张  见到面试官先说 你好  我是过来面试的 然后展示你的作品 作品面试之前自己先规划好 因为这一行的作品 很少是能够独立完成的 尤其是一些好的作品 所以面试前先规划好 这个片子那一部分是自己做的 做这一段的时候自己的思路 是怎样的 基本上有作品而且不是很差  这一行的面试通过率是很高的...查看更多
2 年前 发布
先是简单自我介绍介绍了一下,然后就开始聊天了,一轮面试。
匿名用户
面试了职位:文案策划
确定通过确定通过
公司在海尔信息产业园那里,很难找,首先坐车到河东站,然后进去问人就行了,还有有作品的话一定要带,我是在去其他公司面试时接到的电话,所以啥都没带,不过HR给了我台电脑,好歹我有个喜欢存网盘的习惯,还有公司感觉还行,挺正规,其他的我还不知道,明天上班。 关于福利待遇,我是应届生,底薪1800,试用期两个月,试用期间除了每天15元的餐补外一无所有,除了底薪,还有公司说是全部负责五险,也就是我们个人不用扣,不知道真假,起码小弟周边认识的人没有这样的,还有公积金是一人一半,大概这样,对了,这边房子不好租,需提前下手,其他的会在公司转正我后继续上传。...查看更多
2 年前 发布

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