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面试官注重的是你对销售内勤的加纳度以及上进心
匿名用户
面试了职位:电话销售代表
确定通过确定通过
面试不怎么难,气氛也很轻松。 先是自我介绍一下,再根据你讲的进行提问,比如为什么选择离职或者为什么选择本岗位等等。表现出对销售的接纳,对压力与挑战的接纳,或者表现自己的上进如期望晋升空间等等,会让面试官觉得比较适合。当天面试,当晚就收到第二天培训的通知了,这可能与我是通过1天工作网参加的他们面试有关系,流程会比较快。另外,青岛的分部正在扩建需要大量的新员工有关。...查看更多
2 年前 发布
长安新生(深圳)金融投资有限公司,位于青岛崂山分公司面试分享
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过确定通过
1.一般会有三个人面试,如果公司的总架构师有时间的话,也会参加;一般为总经理+项目经理+人事; 2.一开始会让你进行自我介绍,因为当时还未毕业,所以简单介绍了一下自己的个人信息;之前也有过实习,也介绍了一下自己的实习经历,这个时间一直在看我的简历,估计就是利用自己陈述的时间快速浏览一下简历。因为在学校的经历还算可以,获得过一些优秀干部啊、优秀毕业生啊等的证书,所以有一点加分。 3.接下来就是提问题了,我面试的时候总架构师也参加了,基本上都是他问的问题,总架构师是清华本硕连读,工作十余年,不过当时我看来一直以为是27/28的样子(后来才知道小40的大叔啦),不过挺帅的。因为还没毕业,没有太多的工作经验,只有个短暂的实习经验,所以问的问题并没有多高深。我这里简单说一些:Oracle中连接查询用过没有,各种查询有什么区别;实习过程中有用过什么技术、什么框架;为什么选择来我们公司;假设有一个商场,衣服买一送一(买高价送低价),你怎么实现让客户花最少的钱买衣服?(我的回答是,按照所有的衣服价格由高到底排序,取偶数相加),然后问用什么数据结构存储(ArrayList就行);有什么想问公司的事情;什么时间能入职; 4.介绍来面试就结束了,在进来和走的时候我都跟总架构师握了手,然后表达感谢,听说人事在礼貌这一块打分不错,哈哈。 5.然后就是等通知了,等了两天没结果,但是自己有其他的安排需要知道确切结果,就打电话去问,问完之后,到了晚上就通知到面试通过,下周来报道了。(ps:公司9点上班,5:30下班,不过IT部门按点走的比较少,一遍走的早的也是六点多;每年6800的节假日福利;年底双薪(基础工资3300的双薪),不过双薪是看你工作时间的,如果你到年底的时候工作了6个月,那就是年底双薪/2) ...查看更多
2 年前 发布
不太推荐,面试流程拖沓,不太为面试者考虑,没水
匿名用户
面试了职位:薪资福利
未通过未通过
就是一个基础岗位的面试,居然面试2轮,其实也无所谓了,只是等待时间特别长,面试了差不多2个小时,面试环境还不错,人事主管面试大概将近半个小时,然后电脑测试,题目稍微有一点点难度,半个多小时做完,然后等了将近20多分钟,部门同事面试,慢悠悠的问的问题和人事主管差不多重复,真的有点厌烦了。 关键是面试完说让我等一会,我以为还有第三轮面试,又等了将近20多分钟,都中午了,我看无人理我,幸亏有面试官的电话,打了两次才接,居然给我说忘了我。内心,一万个。全程没有拿一瓶水喝,说那么多话,嗓子眼都冒烟了都。感觉有点不尊重人了。岗位工资又不高,难度又不是太大,我看面试预约本子上同岗位面试已经差不多六七位了,不想说啥了。 ...查看更多
2 年前 发布
高级开发岗,面试顺利
匿名用户
面试了职位:iOS
确定通过确定通过
面试官是部门的领导们,和蔼可亲,比较随和,整个面试过程很愉快。面试了一些技术和管理经验方面的,技术点不难,基本的,主要询问内存,UI实现,金融业务安全等,感觉面试官更看重的是个人的软技能,个人修养,是否务实等素质。
2 年前 发布
人事经理很认真很负责
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
确定通过确定通过
面试分为两次,都是视频面试,一面是人事经理和分管副总,介绍一下公司概况和发展前景,然后谈薪资待遇问题,二面是公司的高级顾问和总经理,主要是考核专业问题。再就是等待了两天就出结果了。因为人事待遇福利谈的模糊,需要面试确认清楚,免得以后有争议。
2 年前 发布
中国银行校招笔试及面试经验贴
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过确定通过
首先报名中国银行秋季招聘,在系统里面填写你的个人简历,学些经济管理财务法律的同学,能有很大的可能被筛选通过,当然入行以后学文学的、政治的、物理的甚至是音乐美术体育生都有被录取的,所以专业卡的不是那么死,只要是本科,大家都可以报考; 简历删选通过后,会通知你,然参加先有统一的笔试答题,英语占分值的将近一半,还有一些智力题、逻辑题、阅读理解题目(跟公务员的"行政职业能力测验"题目差不多,能简单一些),还有财务金融知识题,考过就OK了,男孩子录取分比女孩子要低这是真的; 然后接下来会通知你面试,面试我们是在青岛国际会展中心包场,那时候参加过农行和股份制银行的面试,场地很low,当时中行的大手笔着实让人感叹有钱。进门之后按分组座,手机没收,等着通知近考场面试,我们是辩论赛+论述题,辩论的题目是“有为才有位,还是有位才有为”,论述题是“你对智能手机的看法”。辩论是在一起,十个人,论述题是一个一个的进房间回答,回答完一个走一个,不能交谈。 之后回家等通知,进入二面会给你打电话,然后你会到中行你报考的部门、支行被支行的人力和行长面试,会问你一些家庭、专业及乱七八糟的问题,闲聊为主,一定要真诚、有条理、口齿清晰,最后记得礼貌用语,不要紧张。 再通过之后会通知你体检,体检结束,可以办理入职了。 整个周期将近3个月,很长,大家要有耐心,加油! ...查看更多
2 年前 发布
中国银行青岛分行面经。
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过感觉靠谱
上午十点多就到了面试地点,一直在等,到12点准时进入等待区,首先放包,手机关机,这时候需要你把材料的原件和复印件都带在身上(如果你不想再跑一次的话全带着就好),之后凭身份证领到报名编号,在另外一边去的双盲号(不知道这个是什么意思。),然后十个人一桌坐下来开始等待。等待的时候会有资料审核,这里提醒各位同学老老实实的按照你原来网上报名的岗位填写,(柜员就是柜员;技术岗位就是技术岗位)资料审核的时候,需要提交身份证复印件;学生证复印件,英语等级证书复印件(审核人员要看英语等级证书的原件),还有什么双向推荐表。接下来,就等吧,楼主从12点等到了1点30 。...查看更多
2 年前 发布
贵司可能并没有明确招聘需求
匿名用户
面试了职位:销售
未通过未通过
仅谈面试感受,因为没有最终入职。工作环境好,去到前台办理登记第一感受是工作节奏松散。接下来整个面试环节并没有很强的用人需求,真正的招聘需求可能并不像网站公布的这么多,网上挂出来这么多岗位可能是hrbp的策略。
2 年前 发布
首先挺激动的经过笔试进入面试
匿名用户
面试了职位:公关媒介
未通过未通过
首先挺激动的经过笔试进入面试,通知的是下午4点去面试,结果硬生生的从下午4点等到了晚上8点15分才轮到我(我们这个岗位是从8点开始面试的)。整整等了4个半小时。其次,最后只招聘1人竟然有10多人参加面试,感觉自己就是去陪考打酱油的。第三,面试到我的时候已经特别晚了,开始就说时间紧张,给你5分钟。然后就很草率的问了3个问题,竟然其中一个还是领导好奇的个人问题。 我只想表达,此次面试是我从业经历里最差劲的一次,就算是企业再牛,也不能这么唬弄应聘人员。当然了,面试过后我也再也没接过任何电话了。 ...查看更多
2 年前 发布
第一轮单面,第二轮群面。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
第一轮单面,问点基本问题,第二轮群面。会小组讨论一些管理型的案例,之后做一个很简单的性格测试,就结束了,感觉这家公司其实很多方面很不规范,包括很多政策性的东西也是变来变去,名为管培实为销售,除非有志做理财顾问或者销售工作,能大量拉来身边亲属做业绩,否则慎重。
2 年前 发布

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