首先是群面： 评价：巨水无比！ 形式：两组一起面。题目很简单就是让排序什么的（群面的题目绝对是从百度来的，话说年代感十足）。再说说HR，根本不鸟面试者，我那一组的HR竟然和另一组的HR在唠嗑···· 结果：因为学校优秀，注意，仅仅是因为学校优秀，进入二面。 二面： 评价：不错，有点像面试了。 形式：结构化面试。两个hr，一个人大概20到30分钟的样子。主要问的问题是根据你带的材料问的，比如经历啊，家庭情况啊，学习情况啊，有无销售相关经验啊，等等等等。 结果：因为本人口语表达可以，成功进入终面（青岛） 终面： 评价：去就是浪费时间！ 形式：三轮。无领导小组面试，笔试，高管面（这个运气真的很重要，因为排在后边的人根本就见不到高管，出差了！！！然后就派一个小HR来面试了····） 进入青岛终面的有13个人全是男同志，来自不同的985。这几个人被分成两组，一组去做笔试题的同时另一组做无领导小组讨论。重点来了：本来这个终面的整个过程中都需要高管的参与，但是这个高管10点才来（8点半开始面试），下午4点就走了，这期间还休息了一个多小时。 笔试题就是考你智商的题 行测。 群面题请百度，都是经典的题。 高管面试：从11点半开始的，12点到1点半是午饭时间。高管啊，高管，就是一个大**。怎么这么说：一共是三个人，面试到下午六点，平均每个人也不能超过半个小时吧？这个高管有意思，前面几个，要么半个多小时，40分钟，要么1个小时什么的。到下午3点多（他要赶飞机！！）他走，一共才面试了4个人！我的天啊，我们一共13个人！这就剩下多长时间了？！还有9个人要面试！高管走了，谁来面试？找人呗，就让们等，等了半个小时还是没有人来面试！怎么办，就小HR来面呗···一个一个的面试，前面几个20分钟左右，结果人家一看，不行，这时间不够了，要下班了，咋整，那就缩时间吧，一个人不到10分钟！最可笑的是什么，我去面试了，直接上来问了我两个问题以后就不问了，就开始问我：你还有什么想要了解的么？太Tm不尊重人了吧？！ 结果：我们13个人去终面，成功的两个人。（全是高管面过的！）这个结果还不是立马就有的。让我们回去等消息，7到10个工作日给答复。我就*了狗了。太*了。 面试安排真真的像一个乡镇企业，还标榜自己是世界品牌500强！我的天啊，还高管，一点时间观念都没有，一直在口头安抚，结果整个面试过程看不到一丝的尊重！ 总结一句话。这个企业不行！可能薪资说的比较有诱惑力，但是。。。呵呵呵，看面试的安排，也知道，大饼都是可以画出来的。 希望我的牢骚被更多的人看到。希望我的评价对您有益。 我是谁？雷锋。...查看更多

地点：青岛五四广场旁边青啤大厦 ① 笔试分为行测和专业知识 ② 无领导小组讨论，我们当时就三个人给了15分钟的讨论时间，讨论前先把自己的答案写下来交给面试官，题目大概如下 如果你是高管今天下午应该先做下面哪4件事并按顺序排列。 1. 重要的商务谈判，如果不去很有可能失去这位重要客户 2. 出现产品质量问题且媒体已曝光，需要开发布会做解释 3. 参加下午的日常会议 4. 去总部做重要的季度汇报 5. 家人生病需要去医院陪护 6. 许久未见的老朋友回国，去机场接机 ③ 四个面试官群殴 1. 自我介绍 2. 两个HR提问，最喜欢的课程及原因（说不上来，只能瞎编），读过哪些与专业相关的书籍（没读过，又只能瞎编），本人15年12月份回国后做了些什么事情（如实回答，过了个好年），个人爱好、 3. 母夜叉提问（估计是一位财务主管，面无表情），针对以前出纳实习经历的提问。Q：对出纳工作的认识，实习过程中的主要职责是什么 4. 财务部的另一位和蔼可亲的大姐提问。 Q：国外留学肯定要出去租房，如果企业一般租房和融资性租房应该如何做账（融资性租房直接蒙B）。什么是财务杠杆...查看更多

约的下午，过去发现好多人，等了一会。总体来说过程体验还是不错，特别是面试官很好。 面试过程主要如下：面试官：今天人比较多，我们在这开始吧，先自我介绍一下。我：。面试官边听边看我的简历。 面试官：谈谈实习期间的工作（项目）。我：。 面试官：开发流程，工作分配。我：。 面试官：看你简历，大学和实习期间做过蛮多项目，挑一个讲讲（设计和实现思路）。我：。可能没怎么讲清楚，不过也没看到面试官表情变化。 面试官：看你项目用过不少框架，Hibernate优化知道吗（我项目里没怎么写Hibernate- -）。我：我Hibernate用的比较少，只知道使用缓存，延迟加载。 面试官：Hibernate有和别的一起用过吗，比如JPA。我：没有（回答的很干脆，面试官有点失望了）。 面试官：Hibernate多对多怎么实现。我：在实体类用集合保存对应的多的实体类，映射文件添加对应的集合配置。 面试官：看你MyBatis用的比较多，那Hibernate和MyBatis的区别。我：Hibernate相当于全自动，SQL语句已经封装好了，相比于MyBatis，二级缓存机制更好，日志系统更加完善，偏向关注业务，适用于没有过多复杂查询的应用场景，而MyBatis则是半自动，相比于Hibernate，比较简陋，也就比较容易上手，由于SQL语句手写，便更容易优化，如果不确定数据更新操作的范围有可能脏读。 面试官：说说你知道的SQL性能优化的一些方法。 ...查看更多

当时是迷茫期，去人才市场，当时的卖场主管在招人，要全日制本科学历，我说我是夜校的，他说你来试试吧。 1面 就是我的这个主管，因为当时是小白，只是简单的问了一些家庭背景之类的 2面 是人事 问我会不会开车之类的问题 也不是工作专业性的问题 3面 是日本人 也是简单问了一些家庭类的问题 就通过了 但是这3面间隔的时间很长 总共接近一个月。...查看更多

先是在门口集合，来的人比较少，应该是面试时间拖太晚的原因。 进入一个小会议室填表和问卷，有一些比较基础的问题和信息统计。 上楼进行无领导小组讨论，10人一组，每个人有一份材料，讨论微信营销方案。 每人发言1分钟，讨论20分钟。 再下楼进行公文写作，两道题，都是申请，一份是活动申请，一份是经费申请。 公文写作结束会公布群面结果，10人选4人。 结构面，每个人大概20min+，主要围绕你的职业选择，对销售的认识， 面试官比较和蔼，没有刁难。...查看更多

第一天投递简历，一分钟简单面试。就是自我介绍然后面试官会问问题。 然后晚上收到短信说第二天去笔试和一面。第二天的人没有我想象的多看来昨天简单的面试已经刷掉不少人了。 面试就是一般的无领导小组讨论，但是最后一个环节是你吗小组自己讨论淘汰一个组员，还是挺意外的，没遇到过。笔试问题五花八门，还有什么足球队，清朝皇帝，各国首相，股市等等。 总体来说不算太难。很遗憾晚上我没有等到进一步通知，本来还报希望的。哎，失落~...查看更多

分三轮，一是笔试，智力方面的测试 二是无小组讨论，提出的观点比较新颖，提出了别人没有想到的地方，得到对方认可 三是单面，一位是部门经理，一位是人力资源经理，主要是部门经理发问 通过，单面类似压力测试，我表现的比较沉稳，硕士实习3200元，转正3800元，做6休1，轮休...查看更多

投简历，筛选过后参加笔试，笔试当天晚上接到网测通知，网测之后几天接到了一面通知。 一面是群面，先自我介绍再无领导小组。过了一周之后接到二面通知， 二面是终面但是当时我不知道，二面进去前填了性格测试，面试是二对一，两个主管。 二面之后一直没有消息听说有人接到了offer， 所以才估计自己是被刷了。...查看更多