简单记录下面试过程整体面试感官还不错区域负责人面试简单的自我介绍后，面试官询问运营基础问题以及上家公司的工作岗位及内容并进行以点概面进行深挖如何进行有效的数据分析跟运营框架搭建你认为你在之前工作中最成功的一件事情是什么，收获了什么，有怎样的思考跟落地你认为茶饮行业运营最核心最看重的是什么你对公司的了解你的兴趣爱好敲定入职时间跟薪资待遇总结:面试官问的比较全面，面试官更加看重的是独立思考的能力以及整体的语言组织能力第二天收到hbrp 电联，进行候选人的审核及offer 下发，有问到职业规划以及离职原因还有对工作时间的安排及通勤距离的接受等非职能客观问题，最后告知入职需要自行带电脑，公司不提供办公设备，每月补贴150元，之前没接触过这种办公模式，现在还在考虑中，希望能够帮到大家，此面试相关反馈仅供参考，因人而异，切勿因此作为风向标，应当结合自身实际，做好面试准备，预祝有想法有能力的同学能够通过面试。...查看更多

很奇葩的一家公司，通知很多人面试通过，让去培训，然后又告诉你被淘汰了，基本淘汰了一半的人。浪费求职者时间，不考核工作能力，看培训师的偏好，培训积极回答问题就行，慢热型和不喜欢表达的，基本淘汰了。择优录取没有问题，择优录取不是应该面试就应该确定的事情吗，淘汰制也没有问题，但是淘汰的比列太大，太浪费求职者时间和机会，求职者时间成本很高的，甚至有些求职者推了后面的面试，或者工作机会，选择了贵公司，希望公司能够为求职者想想，在面试的时候把握好，不要浪费求职者太多时间。 公司福利还是可以，包吃，转正社保，但是没有年假和年终奖，但是平时的奖励比较多。对迟到很看重，除了扣全勤，还有运动惩罚，迟到1秒一个下蹲，如果太多可以分期完成，部门和领导有连带惩罚，所以迟到压力也比较大。还有公司需要轮流做卫生，没有做或者做干净是要扣钱的。 ...查看更多

公司地址在天府大道666号，坐地铁1号线至天府三街后，向市中心方向走，穿过天府三街后即可看到。职场干净明亮，整洁30整层都是该公司的，但布置的很紧凑。新公司的缘故，一切都比较新。营销副总不在，由人事主管进行面试，一位姓马的帅哥。简单介绍了企业的情况。企业创办得到贵州习水县府支持，习水县政府有一批窖藏多年的酱香型白酒希望找人代销，主攻政府渠道。公司全面代理此种白酒的代销业务。资金实力雄厚。薪资水平略高于市场平均水平。人事主管特别询问了我的酒量如果，并称，想要进入公司高层，酒量是必须要好的。这一条显然不是我的长项，因为也觉得不是很适合。在与人事面谈后，又等候15分钟，最终并未等到营销副总，于是和先行离开。整个面试时长大约20分钟。总体来说，此企业适合酒量好，且对酒类快销品兴趣的朋友。特别是主攻政府渠道，有此类资源也可以考虑。...查看更多

前两天刚结束地区总部战略管理培训生的面试，校招岗位，目前正在等11月份的总部终面。成都这边简历筛选后的面试分三轮。第一轮是即兴演讲，第二轮是无领导小组讨论，第三轮是部门总监视频面试。前两轮的题目比较简单，总监面对个人实习经历问的非常详细，同时会有大量的扩展性的问题，要注意语言逻辑和表达。最好事先去多了解立白以及日化行业的发展情况。...查看更多

面试过程：10个人一组玩游戏，纸承压游戏，多去看看无限挑战之类的节目。面试过程中不要慌，想清楚了再开始做，最好想好备案，注意团队合作，后面问问题阶段都是结合简历来的，注意一下自己专业的特殊性就好。好可惜当时太急躁了，也没怎么注意团队合作。希望大家加油，发挥出自己的优势。...查看更多

7月的面试，HR主动发的面试邀约信息，抱着认真对待每次面试机会的态度，按时到达面试现场，填好表后，面试官进来先沉默了30秒，然后问了一个问题，语气非常不好，不到2分钟告知我的经验不符合她们的要求，结束面试。 真的非常生气，面试者和面试官作为平等双方，我感受到了极大的不尊重，面试官也太自大了，如果不合适，那么我没有投递贵司，为何要邀约面试，冒着酷暑，花费几十块车费打车来回，2分钟面试打发掉，面试官素质如此，可想贵司整体水平如何。希望贵司面试官能够好好学习下怎么做招聘，尊重每一个求职者是根本！ ...查看更多

行政人事部门在过道最里面。光线比较差，办公室不大，还用玻璃隔了两个小间和一个小过道，在过道里的桌子上了填了表，然后专员接待了并安排了面试。 专员即HR比较有亲和力，有点喜欢接话，没有问常规问题，离职原因，职业规划等问题。我投递的岗位是主要做销售绩效的，后面HR介绍了公司的情况，推荐我去做招聘。 上班时间8:30-12:00，13:00-18:00，双休。上班时间过长，拒绝了复试。 ...查看更多